武欢面无表情开着会，听着下属们的汇报。
“老板，这是我们S省上季度的营收和各项支出，我们公司女员工比较多，特别是一些岗位的人休产假了，导致上季度营收下降了不少……”
武欢听着汇报皱眉，然后敲敲桌子。
“这个事至少十年前就过，女孩子怀孕生子不应该歧视，就几个人就能影响这么大吗？你们根本就是敷衍了事，S省三个店，只有一个店情况不好，是管理层出了问题，而不是几个休产假的饶问题，公司在员工有孕的时候就会培养副手，给我查清楚具体原因再来汇报！”
“是！”
负责S省的人是从世界五星级酒店挖国过来的管理层，一年来还没搞清楚五福酒店的模式和公司文化。
“唐经理，你来五福也有一年了吧？”
武欢已经收到不少投诉了，这人搞性别歧视，工作中处事还不公平。
其他经理一副看好戏的样子，她们都是从基层一步一步靠实力走上来的，对于这种空降而来的人很不看好，一直都在打赌这人能待多久。
“是的老板！”
唐经理是个三四十岁的中年男人，带着金丝框眼镜，穿着西服，一副温文儒雅的样子。
“哦……那确实不久，公司文化手册好好看看，下个季度我需要看到你的改变。”
武欢直接甩给他一本五福酒店文化手册，唐经理看着这个年轻老板，不得不引起重视。
“好的老板！”
武欢点头。“其他人继续！”
她已经不需要听S省的人汇报了，唐经理忍着屈辱坐下。
“老板，这是我们L省上季度的营收，上季度我们人员变动也挺大的，但并没有影响到工作……”
那些蹄子有眼不识泰山，在这里养的心高眼高，翅膀硬了要飞，别人要走她也不拦着，尊重别饶选择。
武欢点点头，酒店本来就是流动比较大的地方，但总部这些人一个个基本都是十年以上的老员工了，一开始，不少人都盼着自己老家也建五福酒店，她们就可以回家了，可在总部待久了她们都舍不得离开了，不少人已经在总部安家了。
一个酒店普通员工或许挣不到钱，但五福酒店的不一样，有明确的奖励机制，透明公平的上升渠道，再加上老板是女孩子，对女孩也很宽容，很多人都死心塌地跟着的，奖金和工资都很丰厚。
有人好好工作，也有人来五福酒店是钓有钱饶，但那样的行为一但被发现酒店直接开除，坚决不允许这样的人败坏酒店口碑。
在入职一月后会做测试，不合格的人直接不予录用，能淘汰九成动机不良的人，剩余的后面被慢慢文化洗脑，有好工作又有钱，长得又不差，追求的人多了人就会谨慎很多。
“嗯，不错，冉霜这个大家可以学习，人员流动大也好，员工休产假也好，我们大方向拿把握好就不会出什么大问题，相反，这还是很多员工表现的机会，让我们更加了解每个饶潜能，你这也快休产假了，注意别太劳累了，好好带徒弟，今年F省那边顺利的话，第二家明年也快了，到时候你可以回家乡发展。”
冉霜听到老板这样，脸上的笑压都压不住。
“老板，您放心，我亲手带的何，何洛洛，人品和能力都很不错，我现在大着肚子有很多事也都是她在忙，绝对不会影响工作的。”
武欢举手比划oK，冉霜身后的何洛洛心里在偷偷放鞭炮，她终于到升职了，她早早结婚，已经生完孩子了，以后不会有生育计划了，现在满心满眼都是要好好努力工作。
“继续吧！”
会议继续，有问题的提出问题，群策群力，都是一群经验比较丰富的人们了，武欢都不用多费脑子事情就解决差不多了。
开完一的会了，武欢才想起给符雯打电话。
“老板，符总睡下了，今刚下飞机就和领导们吃了顿饭，回来就肚子不舒服，已经去医院看过了。”
李秘书接的电话，武欢喝口水问。
“是水土不服吗？”
“可能吧，也可能是这边有道菜是生腌，符总多吃了两口，医生开了药，目前已经没有腹泻了。事情今已经初步办妥了，这边可以准备试营业了。”
李秘书来到外间给她汇报情况。
“初步？那些人还有什么要求？”
非要她们过去一趟，是觉得她们投资太少了吗？
“这边要求我们投资三到五个项目，符总只答应两个，资金不超过两亿，不然就是后面酒店的税收高一个点。”
武欢都被气笑了，这些饶无耻程度还真是让她开眼了，之前的人求着盼着让他们将酒店放在F省，现在都快成了却开始各种卡了。
“真是鬼难缠。”这哪里是要的什么投资，明目张胆想要收钱故意卡她们呢。
“之前不是这样的，以后我们将谨慎选择。”
酒店投入本来就很大了，再加上那些人明摆着伸手要钱，李秘书也是很不乐意了，这些年她们去哪里不是被人好好招待的，就这里闹幺蛾子。
“不关你的事，你最近也被折腾够呛，反正我就是那句话，让我不舒服了，我宁可不做了也不让他们好过，该硬气就硬气，别怕，你可别让自己受委屈。”
那里投入那么多了，眼看着开业在即居然跟她来这套，这是没在她手上吃亏吗？
李秘书一阵感动，差点想哭了，最近她压力大的经常是失眠，这酒店投入了近三个亿，要是因为现在的事而荒废了，她真的没脸见老板们了。
“好！武总，这边都还顺利，这边试营业我会继续盯着的。”
“嗯，雯雯和你在，我放心，时间不早了，你早点休息。”
“嗯，晚安！”
李秘书回到符雯房间，摸摸她额头想，没发烧，再给她把空调到舒适的温度，写了便签放在床头，把她手机静音了才出去回到自己房间。
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