新加入猎魔司的炮灰新兵都有两周的自由时间。
这是在义务教育阶段毕业之后，猎魔司的征招通知下来以后，给每个即将加入猎魔司炮灰团当新兵的饶一份的福利。
两周时间很快就过去了，再加上新兵开训第一周，总计三周的时间用来观察了解。
我在加入猎魔司第一周的最后一，通过内部AI向炮灰团提交了教官申请。
这是新兵手册上的规定，算是新兵福利之一。
我将这个福利拖到最后一上交，也是给自己多争取一些观察的时间。
一旦错过了最后的截止期限，猎魔司AI会进行随机分配。
想要再次提交调换给自己换教官申请的时间在三个月以后。
虽然，理论上新兵可以自行申请换教官，但是实际操作起来并不会像挑选自助餐那样自由。
因为每个教官分配的新兵数量是有限的，你看上的教官，其他人也一样觉得不错。
那个时候，没被分配到的新兵抢着去申请公认的好教官，而AI就有非常合理和充分的理由来拒绝。
理由就是好教官名下的新兵配额已满。
毕竟，总不能因为有新的申请，就调整原有的学员。
如果新兵真的有这个本事，有这个能量，也不会来炮灰团了。
即便是有一些新贵的子女想要历练，也不可能选择军部前线、猎魔司炮灰团、治安局巡街...这类地方。
入伍猎魔司第一周，算是统一给新兵选择的时间。
没有分配具体的教官，只是进行纪律学习和一些适应性的训练。
在这一周的时间里面，我一直在仔细的观察那几个教官，重点是我的目标，阿尔文·达尼教官。
第一周，阿尔文和其他教官就有明显不同。
相比起阿尔文的严肃认真，其他教官显得很好话。
如果，从和新兵沟通互动的态度，这个角度考量，阿尔文·达尼并不是最优教官人选。
他的态度更加严肃，近乎刻板。
其他教官跟他相比，就显得更加随和了。
这就容易给什么都不知道的新兵一种错觉：除了阿尔文·达尼教官，其他教官都不错。
再加上，第一周就没给新兵上什么强度，大部分教官又很友善，一切都觉得是特别的美好，未来可期。
没有新兵的投诉，在一周时间内主动申请教官的事情很少会发生。
即便大部分的新兵不会看新兵手册，也很少会主动提请避坑。
第二周周一开始之前，猎魔司AI会随机分配教官。
每个新兵都有都被划分到了对应的教官名下。
从第二周开始，那些选择“友善”教官的新兵就会惊喜的发现：原来前面那一周，只是几位教官的表演。
那些对自己温言软语的教官，突然展露出了真正的面目。
当然也没有完全反转那么夸张。
只是这些教官的确没必要像服务于客人那样对待新兵。
反正AI第一次随机分配已经结束，新兵再申请换教官也要等半年以后了。
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