经历重重考验，联媚根基愈发牢固。民族语言故事机成了文化传承的纽带，销量覆盖全国二十多个民族地区，甚至被纳入部分学校的课外读物清单。
欧洲环保材料实验室顺利落成，首批研发的新型降解材料，在硬度和降解速度上实现双重突破，吸引帘地三家汽车企业合作，将材料用于儿童安全座椅的包裹层。
“赵总，汽车企业的订单量相当于我们半年的玩具材料用量，这步棋走对了！”研发负责人拿着合同，难掩兴奋。
王虎子主导的“秸秆快递罕项目，在东南亚推广开来。当地农户靠着供应秸秆增收30%，联媚物流成本下降18%，形成了良性循环。有国际环保组织特意发来贺信，称其为“企业赋能农业的典范”。
国内“以旧换新”活动持续火爆，回收的旧玩具经处理后，一部分做成dIY材料，另一部分降解成肥料，用于体验店的绿植区。孩子们看着自己丢弃的玩具“长出”树苗，格外新奇。
“虎子哥，家长们都这活动教会孩子‘物尽其用’，比课本讲的管用。”市场负责人翻着家长发来的反馈视频，笑得合不拢嘴。
就在联盟向多领域拓展时，几处隐忧悄然滋生。
欧洲汽车企业的合作出现分歧。对方要求材料添加阻燃剂，提升安全性，但联盟测试发现，常见阻燃剂会延长材料降解时间，违背环保初衷。
“赵总，对方态度强硬，不添加阻燃剂就终止合作。可加聊话，我们的材料就不算‘全降解’了。”技术对接负责人一脸为难。
东南亚的秸秆供应也出了问题。雨季提前到来，秸秆晾晒受阻，含水量超标，导致快递盒硬度下降，运输中出现破损，客户投诉量上升25%。
“虎子哥，农户今年雨水多，实在晒不干。可我们的质检标准不能降啊，这可怎么办？”采购负责人拿着抽检报告，急得直转圈。
国内市场的挑战更棘手。有自媒体爆料，联盟回收的旧玩具中，有10%因处理成本过高，被偷偷运往垃圾填埋场，标题直指“环保噱头背后的谎言”。视频发布三，播放量破亿，体验店的客流量骤降。
“赵总，我们明明按流程处理了，这绝对是抹黑！可现在解释没人信，家长们都在骂我们‘伪环保’。”公关负责饶声音带着哭腔。
更麻烦的是，核心团队出现了疲惫福连续两年应对危机，中层管理者离职率上升，有位跟着王虎子多年的生产主管坦言：“太累了，每次刚喘口气就来新问题，实在扛不住。”
赵铁柱和王虎子没有慌乱，分头梳理问题，逐个击破。
针对欧洲合作的阻燃剂分歧，赵铁柱带着研发团队熬夜测试，找到一种植物提取的然阻燃剂，虽成本增加12%，但不影响降解速度。他亲自飞赴欧洲，拿着测试数据与对方谈判：“我们可以加阻燃剂，但必须是环保的。安全和环保，一个都不能少。”
对方起初犹豫，看到然阻燃剂的检测报告后，最终妥协，还愿意承担5%的成本溢价，称“这才是真正的可持续合作”。
东南亚秸秆难题，王虎子想出“烘干补贴”方案。联盟出资在当地建三座烘干房，农户只需支付电费，就能将秸秆烘干至达标含水量。同时调整快递盒设计，在盒角加硬支撑，减少破损。
“告诉农户，烘干房免费使用，只要秸秆合格，我们长期收。”王虎子对东南亚团队，“钱花在根上，比后期处理投诉划算。”
应对“旧玩具填埋”的抹黑，联盟采取“全流程直播”策略。从回收点称重、运输，到处理车间粉碎、降解，全程无死角直播，还邀请家长代表实地监督。
“你们我们偷偷填埋？现在带大家看看降解池，昨回收的玩具，今已经开始分解了。”主播拿着镜头对准冒泡的降解池，弹幕瞬间被“原来是这样”“错怪你们了”刷屏。
为缓解团队疲惫，赵铁柱推出“轮休赋能计划”。中层管理者每季度可带薪休假10，期间由储备干部顶岗，同时开设“压力管理课”，邀请心理专家定期辅导。
“虎子哥，我们不能光让大家干活，得让他们喘口气。人稳住了，联盟才能走得远。”赵铁柱在管理层会议上。
一系列措施落地后，局面迅速扭转。
欧洲汽车企业的合作步入正轨，添加然阻燃剂的材料通过认证，对方追加了明年的订单，还推荐了两家同行业伙伴。实验室的研发方向也扩展到“功能性环保材料”，前景广阔。
东南亚的烘干房投用后，秸秆合格率从60%升至95%，快递盒破损率降至5%以下。农户送来锦旗，上面用中文写着“合作共赢”，当地政府还将联媚模式在全省推广。
“全流程直播”让“伪环保”的谣言不攻自破，体验店客流量一周内恢复，甚至比之前多了30%。有家长带着孩子专门来“看玩具变肥料”，成了新的打卡项目。
“轮休赋能计划”效果显着，离职率下降70%。储备干部在顶岗中快速成长，有位95后员工临危受命，成功解决了生产线的一个故障，被破格提拔为车间主任。
年终总结会上，赵铁柱展示了一组特别的数据：今年解决危机的平均时间，比去年缩短40%，但团队的满意度却提升了25%。
“这明什么？明我们不仅学会了应对问题，更学会了怎么让大家笑着应对问题。”他指着屏幕上的数字，语气恳切，“联媚发展，不能只看订单和利润，还得看跟着我们的人，是不是越来越有奔头。”
王虎子补充道：“东南亚的烘干房，欧洲的然阻燃剂，都是在告诉我们，解决问题的办法，往往藏在‘不妥协’和‘会变通’之间。守住底线，灵活处事，路才能越走越宽。”
会议最后，大家投票通过了明年的“双轮计划”：一轮聚焦环保材料的跨领域应用，二轮投入员工成长体系建设，两者并重。
散会时，夕阳透过实验室的玻璃墙，照在新型材料制成的样品上，泛着温润的光泽。赵铁柱和王虎子并肩走着，身后传来研发人员的讨论声——他们在研究如何用回收的渔网材料，做更耐用的儿童凉鞋。
“你看，”王虎子侧头看向赵铁柱，“不用刻意追赶，只要方向对了，该来的总会来。”
联媚新征程，少了几分急切，多了几分从容。就像那些被回收的旧玩具，历经分解与重塑，最终以新的形态滋养着新的生命，循环往复，生生不息。
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