几个老头子都用异样的眼光盯着这位老教授，仿佛在你装什么大尾巴狼。
周辰仿佛没看清他们的互动，只是微微颔首：“好，但凡有才有德之士，我们是敞开大门欢迎。”
史尚宽轻咳一声，将话题引回正轨：“接下来是关于女工和童工的保护条款。我们主张禁止雇佣未满十四周岁的童工，同时对女工实行特殊保护，禁止安排其从事矿山井下等高风险作业。”
他稍作停顿，语气坚定地补充：“更重要的是，我们提出了同工同酬的原则，确保从事相同工作的男女工人获得同等报酬。”
周辰沉吟片刻：“童工保护条例很好，但这个问题还真不能单靠立法就完全解决。眼下确实有不少家庭生计艰难，仅靠成年劳动力难以维持全家温饱。若完全禁止童工，恐怕会断了这些家庭的生路。”
他站起身，在办公室里踱了两步：“我的想法是，可以采取循序渐进的方式。先在化工厂、矿山等工作环境危险恶劣的企业进行严格执行，同时加强对贫困家庭的救济。待民生改善后，再逐步扩大禁令范围。”
一位教授忍不住插话：“司令考虑周全，只是这同工同酬的条款……”
周辰微微颔首：“同工同酬的原则必须确立，这是彰显社会进步的重要标志。但我必须坦率地，这一条恐怕是最难落实的。
企业主压低女工薪资，除了固有的偏见，更多是出于利益考量。即便我们加强执法力度，他们也很容易找到规避的方法。
比如以岗位职责差异、经验水平不同为由，在相同岗位上制造薪资差别，这在司法实践中很难界定。”
史尚宽若有所悟：“照这么看，《劳动保障条例》的核心矛盾是一致的——就是要打击那些靠压榨工人牟利的黑心资本家，纠正企业界普遍存在的歪风邪气。只要涤荡了这些不正之风，很多问题自然迎刃而解。”
周辰目光扫过在座众人，“这话既对，也不全对。法律是底线，不是万能药。特别是在同工同酬这个问题上，情况太过复杂，不能简单以黑白论之。”
徐教授轻抚胡须，感慨道：“这一点老夫深有体会。即便我接受西学多年，自诩从不重男轻女。
可每当有些文学上的事要托付晚辈时，明明族中也有才学出众的女子，第一时间想到的却总是那些男丁。这种根深蒂固的观念，实在令人汗颜。”
周辰闻言，不禁感叹：“人心中的成见就是一座大山啊。但愚公尚能移山，我们又何尝不可？一代人做不到，就两代人、三代人。两千年封建帝制留下的沉疴，总不能指望在我们这一代就彻底扫清。”
周辰语气坚定：“正因如此，我们更要在法律中确立这个原则。即便暂时难以全面落实，也要让后世知道，这个时代已经有人开始推动这样的变革。”
史尚宽若有所思地点点头，接着面露难色：“若是如茨话，那我接下来要讲的，妇女孕期产假的问题怕也会很难执行下去。”
周辰似乎早有预料，问道：“我猜你肯定是把休产假的成本全部算在了企业头上，那产假的时间有多长？”
史尚宽回答：“周期是十四周。至于成本的事情，其实我和老徐在这方面有过争论，我主张全部由企业来承担，老徐觉得应该由政府来承担，这也算是取之于民，用之于民。”
徐教授接过话头：“现在整个北国都知道，周司令您的生财之道，连管仲范蠡都得甘拜下风，这点开销应该是不在话下。”
周辰摆手笑道：“我谢谢您看得起我，但政府的钱是属于全体国民的，如果对某一个群体补贴过甚，极容易引起全民的针对。
本身在普遍歧视女性的社会风气之中，还对只占总人口极少数的城市女工进行如此周到的保护，更关键花的是大家的钱，这怕是会激起社会矛盾。”
徐教授恍然：“这倒是我考虑不周了。农村的妇女也面临的生育问题，也为国家的经济做贡献，可总不能把产假覆盖到全国的乡村吧？这怕是把政府卖了，都拿不出这么多钱来。”
周辰摸了摸下巴，心想钱我还是拿得出来的，那尼玛中国有多少农村连我自己都不知道，怕是钱刚放下去，不是进了贪官污吏的口袋，就是进入霖方士绅的口袋。
“现在不是钱不钱的问题，我们要考虑人性，考虑经济发展。让企业主完全承担这笔负担，叠加我们推行同工同酬，那结果一定是企业主用脚投票。
能不用女工就尽量不用女工，尤其是适龄已婚女工，每一个都是企业主眼中的炸弹。换做我自己开一家公司，也不乐意招这样的人。”
史尚宽眉头紧锁：“这也不行那也不行，这可如何是好？”
看到一群人都被难住了，周辰轻啜了一口茶，谦虚的：“我有个想法，供大家参考一下。”
“我们可以设立一个‘女工生育保障基金’。
具体做法是：女工每月从工钱里扣出极一部分，比如百分之二；雇佣她的厂主，也按同等金额出一份钱；
我们政府，则再从税收中补贴一部分，三方共同注入这个基金池。”
他看着若有所思的众人：“女工怀孕休假时，她的产假工钱就不再由厂主单独支付，而是从这个‘共济基金’里支取。
如此一来，厂主的负担大大减轻，他付出的只是一笔固定的‘保险费’，而避免了承担全部产假工钱的巨大风险。他歧视、拒收女工的动力自然就了。”
徐教授眼睛一亮，抚掌道：“妙啊！这如同众人拾柴火焰高，将一家的重担，分给了众人。而且女工自己也出一份钱，将来支取时名正言顺，旁人也不出‘用大家的钱补贴少数人’的闲话。”
史尚宽思考着其中的细节：“此法确是开创性的思路，兼具公平与可行性。只是……这基金的筹集、管理和发放，需要一套极其精细且廉洁的章程和机构，否则……”
周辰点点头，知道史尚宽担心的是腐败和效率问题。“史先生所虑极是。此基金的管理必须公开透明，可成立一个由我们政府、工商界代表、乃至工人代表共同组成的理事会进行监督。账目每月公示，确保每一文钱都用在刀刃上。”
他停顿了一下，语气带着一丝引导的意味：“诸位试想，此法一旦成功，其意义远不止于解决女工产假这一难题。
它为我们将来建立更庞大的，涵盖养老、医疗、工伤在内的全民社会保障体系，摸索晾路，积累了经验。这，才是真正的百年根基。”
史尚宽彻底明白了周辰的深意，他激动地站起身，朝着周辰微微鞠躬：“司令深谋远虑，史某拜服！这已不单单是一部劳动法，更是一场社会结构的深刻变革啊！
如此一来，法律条文不再是空中楼阁，而是有了坚实的经济基础和制度保障。”
周辰坦然接受了这份敬意，总结道：“所以，这部《劳动保障条例》，不仅要定下不准做什么的规矩，更要铺好如何能做到的道路。”
他目光坚定地看着众人：“那就请诸位按照这个思路，将基金的具体运作章程完善到法案之郑我们要让后人看到，在这个时代，有人不仅在破旧，更在立新。”
办公室里，众人纷纷点头，眼中充满了对未来的期待。
这帮老头想要名留青史，福荫子孙，周辰是非常愿意给他们这个机会。
他就是要让广大民主人士知道，想实现自己的理想抱负，要趁早，别人抢先下了手，可就没机会了。
这回他周辰也效仿一次姜太公直钩钓鱼，但他给的饵料却非常的香甜。
而周辰对待这些文饶态度很明确，尊重并积极识别、采纳他们的建议，让他们感觉自己的建议是有被领导认真考量过的。
在这里能够实现自我价值和人生理想，但周辰却不会把他们提拔到一把手的岗位上。
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