- 第301章 老书记的指导
- 第302章 老辣的做事手法
- 第303章 裁判的角度
- 第304章 喜讯传来
- 第305章 鼎力支持
- 第306章 超过六成的把握
- 第307章 胜利的最后一步
- 第308章 对考察的安排
- 第309章 争夺主导权
- 第310章 着急是有原因的
- 第311章 小事不小
- 第312章 当面对着干
- 第313章 碰了两鼻子灰
- 第314章 把握机会寻找助力
- 第315章 新局面的开端
- 第316章 恰到好处的安排
- 第317章 实地考察
- 第318章 不止满意那么简单
- 第319章 真是高效率
- 第320章 尘埃落定了
- 第321章 何谓一针见血
- 第322章 感觉的一点都没错
- 第323章 赚钱该怎么花
- 第324章 关于股市投资的态度
- 第325章 没有白跟着赚钱
- 第326章 与有荣焉
- 第327章 人才不能让
- 第328章 挖人挖上瘾了
- 第329章 不能放的太宽
- 第330章 要时刻把握节奏
- 第331章 同时进行的谈话
- 第332章 我们一起来考试
- 第333章 水平是怎么体现的
- 第333章 集中力量打造环境
- 第334章 小插曲
- 第336章 调整即将到来
- 第337章 新区长的到来
- 第338章 重任在肩
- 第339章 带队去招商
- 第340章 细节方面的提点
- 第341章 借力转介绍
- 第342章 不一样的操作思路
- 第343章 细化准备工作
- 第344章 主动出击拉投资
- 第345章 自身有光环加成
- 第346章 意犹未尽
- 第347章 捷报频传
- 第348章 我来给大家托底
- 第349章 霸气的背后
- 第350章 现在不是转型的时候
- 第351章 换个帮扶对象
- 第352章 不容错过的机会
- 第353章 成功的第一步
- 第354章 不一样的地位
- 第355章 示范启发作用
- 第356章 多元化和挖潜
- 第357章 地位凸显
- 第358章 首个客户的震撼效果
- 第359章 要扛指标了
- 第360章 场外谈话
- 第361章 轰动的场面惊人的成绩
- 第362章 效果满满
- 第363章 升格的话题
- 第364章 载誉归来
- 第365章 意外的消息
- 第366章 其实不想走
- 第367章 事情没办好
- 第368章 不同的对待方式
- 第369章 理由的重要性
- 第370章 喝茶有压力
- 第371章 第二个试点任务
- 第372章 对试点工作胸有成竹
- 第373章 别有内情的风声
- 第374章 真实的打算
- 第375章 调研活动
- 第376章 不赞同这样的改变
- 第377章 没有十全十美
- 第378章 优势被任务抵消了
- 第379章 为企业助力赋能
- 第380章 大米品牌化操作
- 第381章 非要搭车不可
- 第382章 推动品牌建设
- 第383章 把问题想简单了
- 第384章 特色农业经济的新策划
- 第385章 产销一体的联系
- 第386章 品牌化操作的步骤
- 第387章 出乎意料的成绩
- 第388章 看问题的视角不对
- 第389章 不换思想就换人
- 第390章 进一步确认消息
- 第391章 旅游区聚会
- 第392章 来的巧了
- 第393章 调动的影响
- 第394章 站好最后一班岗
- 第395章 主动出击找销路
- 第396章 尘埃落定春暖花开
- 第397章 鲶鱼效应
- 第398章 调动的影响出现了
- 第399章 居然不听指挥
- 第400章 性质很严重处罚很严厉