到食堂吃了顿还算丰盛的早餐后，顾老板坐着园区游览车，抵达了钛坦星园区。
坐在会议室旁的办公室里，将电话拨回去。
“喂，任总吗？我昨晚实在是太累了，所以睡得有些死，没能接到您的电话，很抱歉很抱歉。”
“没事没事，年轻人要注意身体，身材才是革命的本钱，昨晚打电话也是想着祝贺顾总和贵司。
我在发布会现场的感受可是十分震撼，就是后面运气太差了，没有抢购到智能管家，唉，实在是一大憾事。”电话那头于程东的声音很爽朗，语气中根本听不出这人昨晚熬了一个大夜。
顾青打了个哈哈：“这我也没办法了，实在是产能吃紧，一个月一千台已经是结合发售前的存量设置好的销售方案，我们公司内部都只有十几台办公和展示用。”
于程东倒是老油条，他笑着道：“我相信我后面会抢到的，顾总今的【界碑】名额竞拍结束后，咱们一起吃一顿饭？”
虽然于程东的脸不，但顾青却不想到外面吃饭了。
他苦笑着道：“于大哥，不是弟不想吃这顿饭，实在是实验室研发任务太重了，今【界碑】的名额竞拍都是董琦主持。”
跟董琦谈合作能有与顾青谈合作稳吗？
于程东赶忙道：“你们在尖端科技方面的研发能力也是我们夏为学习对象”
“哪里的事，夏为的专利随便拿出十分之一都可以压垮我们九州科技这棵树苗。”顾老板很有数的表达，让于程东暗暗点头。
不过电话捧臭脚就有些尴尬了，于程东索性直接道：“顾总，贵司在发布会上展示的8K显示屏技术，画面色泽饱和度和准确度都十分不错。
你知道，我们夏为公司也在电视方面有所建树，而且我们有成熟的通信技术和相关人脉，而显示屏幕的素质却一直是制约这方面发展的重要瓶颈。
你也知道京北方的高端屏幕产能实在太过吃紧，所以顾总，我也不藏着掖着了，我们夏为公司对贵司的显示屏十分感兴趣，不知道有没有机会能和贵司合作。”
合作？当然能了。
九州科技在目前还是有很多辖制的，特别是夏为在通信领域的专利授权，那是短时间无法绕过去的，
“于总，你这话的，咱们不是一直在合作吗？
这样，等过两研究室的事忙完了，我扫榻相迎，请你吃竹筒饭？”
于程东听到顾青的回答，心情还是不错的：“哈哈，那就要你破费了。”
“于大哥哪里的话，咱们两饶关系和咱们两家公司的关系一直都不错。”
合作的意向谈了好后，双方又寒暄了几句，这才挂断羚话。
当电话挂了哪一刻，于程东的表情立马就冷了下来。
而另一边，顾青刚切换界面，想着看看新闻，他的手机又有人打进来电话。
看着屏幕上的来电显示，顾老板的神色就是一愣。
这家公司的人找上来是要干嘛？
但他也不得不接。
“顾总，早上好，很冒昧的打扰你的生活，我是阿狸巴巴的。”
“码总，您这怎么能是打扰呢？很感谢贵公司的这么长时间的照顾。”
电话里面传来码总习惯的笑声：“昨你们公司的发布会我也有看，当然不只是我，我们阿狸的不少高管都在关注。
我们对你们这次发布的产品十分感兴趣，顾总是否最近有空，我们聊聊？”
风清扬的邀请？
不不不，这是当铺大老板的邀请。
顾青很是理智的婉拒了。
现在他对阿狸平台的需求已经没有多少了，目前在阿狸平台上的官方旗舰店之所以开着，只是为了部分快递业务和老客户们的产品服务。
不过随着产品销量大增和为了客户体验，现在九州科技产品的快递业务已经全线由顺风和夏邮接手。
【界碑】的普及安装和内置的商城，也有了上亿的流量入口。
但是对于这位商业大佬，他还是不想惹的。
很是友好的婉拒后，顾青很是直接的让玄武开启了智能拒接模式。
除了家人和几位关系近的朋友和市局某几位高官能打进来，其他人打过来都会占线。
没办法，有的电话不能转到总裁办，但他又不想接，只能如此应对了。
手机终于是安静了下来。
顾青叹了口气，又一次深刻的认识到自己不喜欢社交的属性。
“所以还是撸铁舒服。”
在九州科技公司的钛坦星园区，别的不多，各种锻炼器材啥的几乎是随处可见，包括在办公室。
这也是为了让所有人都拥有一个健康的体魄，以及让仿生机械假肢用户更快适应假肢运动。
顾大老板在运动，挥汗如雨。
董副总却在开会，汗流浃背。
“19年第三、第四季度，【界碑】专项优化，三个手机型号的名额，将分别由夏为公司、平果公司以及韩星公司获得。
当然，在此我仅代表九州科技公司做出承诺，专项优化中的系统漏洞修复数据将由三家手机厂商各自保留，该系统修复数据也可以授权自行在三位厂商的其他手机型号中使用。
很感谢众位厂商的参与，希望在未来，我司人力资源和研发资源充足后，我们能有更多的合作机会。”
在与部分厂商高管交谈片刻后，董琦又与三家新合作伙伴的高管商谈了许久。
这一次放出来的三个名额可是让不少厂家打的头破血流。
第一次是有人捡漏，第二次是有人合纵连横，这第三次可就是八仙过海各显神通了。
首先亿佳等二末尾和三线厂商们，直接就被一线厂商用一长串零以及专利威慑给压服了。
然后就是在考虑到供应链问题下，大米、opo等厂商后退半步。
所以最终夏为、平果、韩星，分别以50亿、45亿、35亿竞拍到了名额。
科技就是第一生产力，这话又一次得到了体现。
字符组成的代码，在短短的三年，能够轻松卖出数百亿。
当然一个公司想做大，光有科技研发是不够的。
九州科技花大价钱招收研发人员，也在招收高素质管理人才与技术工种。
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