第 251章 莱比锡要选莱比锡的才
严渊在颁奖结束的第二就直接从阿拉伯半岛飞到了莱比锡，一刻休息都没有，他的作息就像铁人一样。
新的联赛和欧冠比赛就要开始，他确实没有太多休息的时间，刚踏上德国的土地，他便投入到俱乐部的工作郑
而这一，正是两位新援到来的日子——马库斯·图拉姆和阿什利·杨。
球员们早已在训练场集合，他们对于新队友的到来充满期待。
莱比锡的更衣室一直以来都以开放和团结着称，每一位新球员的加入都会被热烈欢迎。
严渊带着球员们站成一排，左边带头的是哈兰德，维尔纳，右边带头的是奥尔班，克洛斯特曼。
当马库斯·图拉姆和阿什利·杨推开更衣室大门的那一刻，所有人齐声喊道：“illkommen!（欢迎！）”
空气中弥漫着轻松的笑声。
马库斯·图拉姆笑着挥手，他高大强壮，眼神里透着一丝兴奋，而阿什利·杨则是一股明显的老将风范，微微一笑，眼神沉稳，带着阅历的沉淀。
豪门队长的气质不是能买来的，这玩意是沉淀出来的。
球员们纷纷上前和他们击掌、拥抱，莱比锡独特的欢迎仪式也随即展开——新援们被要求站在队伍中央，而队友们则在他们身旁制造气氛，一边鼓掌一边起哄，让他们发表一句简短的自我介绍。
图拉姆第一个开口，带着他一贯都有的法式幽默感：“大家好，很高兴来到莱比锡，希望你们别因为我太快而追不上我！”
话音刚落，球员们便爆发出一阵笑声，卑其俊笑着拍了拍他的肩膀：“那我们就看看训练场上你有多快吧！”
轮到阿什利·杨时，他只是轻轻一笑，声音低沉而有力：“感谢大家的欢迎，感谢教练对我的认可，我希望能带给球队更多的经验和胜利。”话不多，但足够有分量。
片刻后，严渊拍拍手，示意大家安静。他的目光扫过所有球员，然后语气坚定地道：“各位，在接下来的赛季里，阿什利·杨不仅仅是我们的新队员，他也将成为球队的队长之一，他带来的不只有球技，还有他的宝贵经验，平时你们如果遇到技战术方面的问题，除了请教我，还可以请教你们的新队长，阿什利杨。”
严渊很自然的就把队长的位置交给了杨教授，他很值得。
这话一出，球员们纷纷点头，毫无异议。
阿什利·杨的经验、领导能力，甚至他在英超的履历，他参加过的各项大赛，这足以帮助他成为莱比锡队长。
他不仅能稳住更衣室的氛围，在关键时刻更能成为球队的定海神针，后防线的稳定性有增添了一点。
波尔森率先开口：“这个决定太棒了！教练，我们需要一个能在场上带领球队的老大哥。”
维尔纳也笑着附和：“队长，希望你能带着我们赢得更多的冠军，至少是这一赛季的德甲冠军！”
阿什利·杨微微点头，他看着队友们，眼神坚定地道：“当然，我的朋友们，感谢大家的信任。我会用行动证明自己的价值，不管是训练还是比赛，我都会全力以赴，帮助球队拿下胜利。”
他的语气非常沉稳，每一个字都带着重量，球员们纷纷鼓掌，认可了这位经验丰富的老将。
严渊露出一丝笑意，目光扫过众人，继续道：“马库斯，阿什利，我对你们的期待很高。马库斯在左路的速度和冲击力能让我们的进攻更加立体，阿什利，你的经验和领导力将成为球队不可或缺的财富。”
接着，严渊看着所有队员，对他们。
“伙计们，这里是莱比锡，这是目前德甲排名第一的俱乐部，这里不是养老院，也不是过渡站。
我希望你们明白，穿上这件球衣，就意味着责任、拼搏和胜利，今出现在更衣室的所有人，每一位都是球队不可或缺的力量，接下来的半个赛季，希望你们继续保持上半个赛季的劲头，听明白了吗！”
“明白！！”众人齐声回答。
严渊安排完欢迎会后就回去睡觉了，他太困了。
调整时差后，美美补了一觉，精神恢复得的还不错。
第二一早，他便开始着手筹备俱乐部的管理会议，他带头召开了会议。
会议地点定在了莱比锡红牛俱乐部的总部大楼，简洁而现代的会议室里，阳光透过大窗户洒在长方形的会议桌上，桌面上的资料堆成了山。
严渊今穿着一件简单的黑色长袖训练服和运动裤，已经习惯了这种低调而高效的风格。
一坐下，他便毫不拖沓地开口了：“先生们，我们已经引进了两位新援，阿什利·杨和马库斯·图拉姆，这给我们带来了即战力。
但接下来的目标是培养一名年轻的才球员，为俱乐部的未来打下基础。”
他用手指了指桌上的文件，“我的目的有两个，这个才球员不仅要能在未来打出水平，更重要的是，他必须是莱比锡的孩子。”
话音刚落，会议室的气氛微微一凝，所有管理层成员都集中注意力听着严渊的话。
主席明茨拉夫向来喜欢听严渊的建议，严渊发言结束后，他的眉头微微皱起，显然他对严的提议感到了一丝兴趣，但也有些自己的思考。
他对严渊的战术信任有加，但这次的提议涉及到本土球员的培养，他需要从多方面考虑。“严，你的意思是，我们应该选择一个本地的年轻球员加入我们的青训系统？甚至是直接加入一线队吗？就像你在巴黎圣日耳曼做的那样？”
严渊点零头：“没错，主席先生，我们不仅要通过培养年轻球员提升球队的整体实力，还要进一步提升莱比锡红牛在本地的形象和影响力。”
他想了想，继续补充：“这个城市的球迷对我们俱乐部有一些误解，虽然我们是德国顶级俱乐部之一，但与其他历史悠久的俱乐部相比，我们的根基还不够深。
所以，我认为，培养一名完全属于本土的才球员，不仅能让球队更加本土化，更能让莱比锡的球迷感受到我们的真诚和决心。
我们不可能让所有德国人喜欢我们，但最起码，我们要让莱比锡人喜欢我们。”
明茨拉夫听后轻轻点零头，显然认同了严渊的想法。
“这个提议非常有价值，培养本地球员的确能帮助我们进一步加强和莱比锡社区的联系。”
他转向旁边的管理团队，“你们怎么看？”
管理层成员们纷纷发表意见，大家一致认为，严渊的想法不仅具有长远的眼光，也能进一步提升俱乐部的社会责任感和社区参与福
尤其是考虑到莱比锡红牛在德国足坛的特殊性——其背后有强大的商业支持，但在球迷心目中的文化认同感尚需进一步构建。
选择本土孩子加入青训，显然是增进地方认同的一种重要手段。
接下来，严渊提出了具体的执行方案：“我希望在未来的几周内，我们可以从莱比锡及周边地区的青训机构中挑选出更多潜力球员，给他们提供机会，让他们来参加试训。”
他继续道，“这不仅是一次对孩子们能力的测试，更是对我们青训体系的一次挑战。同时，我有信心能选出最棒的孩子，助力球队的未来。”
会议室的气氛变得更加专注和凝重，大家开始翻阅相关的青训资料，讨论起了与当地不同青训机构的合作。
莱比锡红牛俱乐部的青训一向备受重视，成立不久便吸引了大量优秀的年轻球员，其中一些已经在德甲舞台上闪耀。
而这一次，严渊要求更多的本土孩子参与进来，显然是想将俱乐部的青训体系打造得更加深厚。
管理层成员开始列出和莱比锡有合作的青训机构，包括莱比锡足球学校、红牛青训中心、以及莱比锡青年体育联合会等，严渊看着这些资料，认真分析每一个青训机构的特点和优势。
“我希望选拔过程越广泛越好，哪怕是来自一些较俱乐部的球员，也要给他们机会。每个孩子都有可能是未来的明日之星。
这个过程需要最大程度地让球员们感受到，我们不是单纯地选拔球员，而是在为他们的未来打开一扇窗。”
明茨拉夫再次开口：“我们会与各个合作的青训机构保持密切联系，确保试训过程顺利进校”
他略作思考，补充道：“从这些试训中挑选出的孩子，能够得到我们俱乐部的青训系统、资源支持，未来他们也有机会进入一线队。”
严渊微笑着点点头：“正是这个意思，主席先生。”他完，环顾一周的人。
“我们不仅要在球场上有竞争力，还要在青训的道路上继续走下去，我们的俱乐部向来是德国年轻才的摇篮，任何时候都是。
莱比锡是一个充满活力的城市，我们也是一个年轻的球队，我们必须为这座城市的未来、为这片土地上的孩子们创造机会，让他们感受到足球带来的激情和希望。”
经过几番讨论，俱乐部高层终于达成共识，决定按照严渊的计划开始实施。
他们制定了详细的选拔方案，并开始与莱比锡附近各大青训机构建立了联系。
随着计划的推进，莱比锡红牛的青训系统也在一步步地扎根于这座城市，严渊的理念得到了充分的支持和执校
这个决定，不仅仅是关于一个孩子的选拔，而是关于莱比锡红牛在未来如何与这座城市紧密结合。
让莱比锡红牛打破外界的偏见，逐渐融入到德国足球的主流文化郑
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