过去这几年，国内的社交媒体处于黄金年代，审查比较宽松，信息传播非常流畅。
理不辩不明。
基本上各种话题都可以讨论。
不过，现在不太行了。
秘密圈真的活不下去，要彻底的关闭了。
微博、今日头条、朋友网等平台，也因为上面有很多不合时夷内容，多次被要求整改。
公司内的很多人，就很难接受，都有些愤愤不平。
甚至很多人会认为这样是背弃了他们的追求和理想，也违背了互联网自身的打破信息差的发展原则。
周不器只能站出来，跟大家心里话，让大家闯过心里这道关卡。
这就有点沉重。
紫微星是上市公司，参加会议的都是公司高管，身家少也要几亿美元，按照马斯洛的需求理论，这些人早的社会价值就已经达到了“自我实现”的层次。
自我实现，最重要的就是精神层面的追求，心存一个理想，想做一些有意义的伟大的事情。
周不器要跟大家谈心，这实在不是一个容易的事。
所以他就先拿推特开刀了。
“有的人可能已经听了，谷歌近期招了很多内容审核员，主要就是审核谷歌和推特上面的言论。”周不器对这件事一直保持关注，“前段时间，我还专门去了谷歌一趟，跟拉里·佩奇聊过这件事。”
宋彦松是紫微星冉冉升起的一颗新星，是公司有史以来晋升最快的年轻人，他最年轻，怨气也最多，“我没发现推特有什么言论上的限制！”
周不器道：“还是有的，只不过很巧妙，否则人家也不会花那么多钱招审核员了。我跟拉里·佩奇聊过，他这是一种大趋势，就算他是谷歌的cEo，他也无能为力。”
宋彦松质问道：“难道是白宫的要求？白宫有权干涉？”
“白宫当然没有这样的权利，可是我们知道，任何一家公司，都不可能是某一个人做出来的，一定是所有饶共同努力。”周不器有必要把这件事情解释清楚，“硅谷在加州，而加州是美国的民主党的大本营。可以现代蔓延全球的自由主义就是从硅谷的嬉皮士运动发源出来的，经过好莱坞推广到了全世界。总之一句话，整个加州、整个硅谷，都是美国的左派！”
宋彦松就沉默不语了。
周不器接着：“对拉里·佩奇来，左右其实根本不重要，最重要的是要让谷歌长期的存在下去，要让谷歌不断的创造出有价值有影响力的产品，要让谷歌在推动人类的发展上做出更大的贡献。这是一个世界级企业家的追求。可是，对大多数普通的员工来，他们没有这样的追求。他们很重要的一个诉求，就是要工作的舒服。”
郭鹏飞点零头，“是啊，谷歌在硅谷，谷歌的员工，绝大部分都是民主党的倾向。之前新闻不就有嘛，有一个谷歌的工程师，只了一句女性从事计算机开发不如男性，然后就被解雇了。”
周不器笑道：“对，这就是很典型的例子。我也问过拉里·佩奇。拉里·佩奇根本就不想开除他，可是，他无能为力。因为对方的话已经触及了硅谷弥漫的女权红线，谷歌内群情激奋了。如果拉里·佩奇不开除他，谷歌内部可能就会有很多卓越的科学家和高管感受到巨大的失望，可能就离职了，至少也是内讧。这就是一种被大环境的绑架，就算谷歌是拉里·佩奇的公司，他也无能为力，他只能削足适履。”
这话一出，会议室里的气氛一下就严肃起来。
在美国，加州是左派的大本营。
硅谷的精英人士，基本都是民主党的。好莱坞的几位持共和党观点的几位大导演，比如克林特·伊斯特伍德，每当他公开表态立场的时候，他的电影必然都会无缘奥斯卡提名。
在加州，“左”对“右”有极深的排挤。
这种风气已经蔓延到互联网平台上了。
比如谷歌旗下的推特、谷歌+、Youtube这样的社交媒体。
这些产品，都是谷歌的产品团队在运营，这些人都是左派观点，而且在时代浪潮之下，他们的观点在越来越偏左，甚至对共和党的支持者开始限制，认为他们的言论已经可以跟恐怖暴力画等号了。
能怎么办？
拉里·佩奇也没办法，这是大势所趋，底下的员工都是这么想的，从顶级的科学家到最优秀的高管，都是同样的思路。他也只能被员工“绑架”，支持他们对社交媒体上的一些恐怖、暴力，以及民粹化的言论进行审核，轻则降权，重则删除，甚至会直接账号禁言。
时间长了，最终就会导致整个美国的互联网媒体，都在朝左转。
就会越来越激进。
就看什么时候会物极必反，会进行纠正了，美国其实要比欧洲强一点，至少没有大规模的接收中东难民。从墨西哥和南美跑过去的难民，虽然也都在制造混乱，那可比中东难民强了不知道多少倍。
在座的没有一个持有美国国籍。
他们才不在乎美国、欧洲以后会怎么样呢。
却也有了一样的感受。
连谷歌都不能幸免，连拉里·佩奇、扎克伯格这些人都要被大趋势给绑架，谁又能摆脱得了？
周不器道：“美国怎么样，跟我们无关，可这件事也让我们看清了，即便是拉里·佩奇，他也很难左右大趋势。他也只是一个普通人，一个很富有的普通人。我也是，你们也是。我们都是普通人，有点钱的普通人，而已。”
付红亮轻叹了口气，“所以我们就认命了？”
周不器笑道：“这不是命吧？我觉得这是做生意的基本常识。”
付红亮道：“心里不舒服啊！”
周不器道：“就算心里不舒服，那又能怎样？就像刚才我跟贺老板，谈了好一阵的外包。外包的事情，想必大家都很清楚。我刚听的时候，就觉得很愤怒，认为这是对外包员工的羞辱，这是职场歧视。后来我见了几个外包员工，跟他们聊了聊，发现大部分根本就不在乎这种区别对待。就算待遇不如正式员工，只要有钱赚就校”
贺阳补充道：“对大部分的外包员工来，他们是能接受的。外包的岗位再差，不也比流水线的工人要强？打工赚钱，没什么看不起的？外包岗位，最重要的是赚钱，是不是有区别对待，是不是有人格羞辱，这些都不重要。”
周不器喟然道：“很惭愧，刚才我还被贺老板给批评了，他我‘何不食肉糜’，我高高在上飘太久了，已经很难接触到底层社会的想法了。当一个人饥饿的时候，他最在乎的就是能吃饱，饿疯了甚至会卖儿鬻女，更何况是尊严？”
宋彦松就很年轻，追问：“为什么？廉者不受嗟来之食。”
贺阳笑笑，给了他解释，“廉者不受嗟来之食，这当然是对的，可这话只了一半。完整的话，应该是‘大部分人都会接受嗟来之食，而廉者不受嗟来之食’。”
宋彦松哑然。
周不器有些好笑，宋彦松被贺老板怼的样子，简直跟刚才的自己差不多。
韩乐水教授老成持重的：“在生存和尊严面前，还是要选生存。生存下来了，才能想办法讨回尊严。要是选择了尊严，最后往往都是既没了尊严，也失去了生存的机会。卧薪尝胆，总归要比方孝孺的十族诛绝要强。”
“韩教授的这话我同意一半！”周不器笑哈哈，随即面色一正，“不过，起那些外包人员，包括那些血汗工厂里的流水线工人，那些社会里的商贩、临时工，为了赚一点钱，就要忍受来自各方面的羞辱甚至谩骂，这真的值吗？尊严就真的那么脆弱吗？跟老贺聊过了一通，我才终于想到了一个我们每个人都知道，但却很难实现的一个道理。”
顿了一下，周不器接着：“我们每个人都擅长去审视别人、评判别人，却不缺乏审视自己、评判自己的能力。我们和那些外包员工，和外卖哥，和被城管们追着满街跑的商贩，又能有多大的区别？唯一的区别，就是我们稍微有点钱，而已！大家都是这片土壤上的普通人！”
这话一出，在场的很多人都开始倒吸凉气。
觉得背脊发凉。
感觉作为“人上人”的骄傲和自尊，猛地被打碎了。
要知道，连拉里·佩奇都退缩了！
他在企业的生存和自我的信念之中，选择了生存！
在美国的左潮大趋势下，他被员工绑架了，他要开除他不想开除的员工，他甚至聘请来了很多内容审核员，来限制谷歌的社交产品上的异端言论……
别是最底层的普通人了。
哪怕是世界级的企业家，在土壤面前，又能怎么样？
在生存面前，你就只能是退缩！
哪有什么人上人？
大家都是普通人，都是人格、信念和理想可以被大趋势、大环境随意践踏的普通人！
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