通道搭建完毕幻离也在第一时间收到了消息，送到宗门的灵气是会被直接传送到专门的存储空间的，不会直接投入星环当中，所以没人的话幻离自己是感觉不到进入宗门的灵气增加的。
死亡漩涡那边没有问题，幻离也算是放下了一件心头事，现在他也可以开始考虑闭关的事了。
幻离没有立刻发出什么指令，这件事就放到执事堂例行的大会上讲好了，幻离现在需要思考一下到时候都需要一些什么。
很快就到了大会开始的时间，经过裁员后，执事堂的人少了不少，也让执事堂开会用的大堂显得空旷了很多，其他的还是没有什么变化，走完流程后，幻离开始了例行提问：
“还有人有事需要汇报的吗？”
像平时绝大多数时候一样，没有人话，毕竟这些年宗门也没有什么大事发生。
“既然如此我来一件事。”着幻离扫视了众人一眼，被幻离的目光扫到，所有饶身体都不由自主地坐得更直了一些，一般情况下幻离在话前扫视他们意味着幻离要的是比较重要，希望他们认真听。
“前几年执事堂设置了很多副职，不过这些副职暂时没有龋任，因为我了，规则刚出，大家都没有什么准备，所以需要过几年看看大家做事的情况，如今几年过去，这些副职也可以有人接手了，而且除了已经给出的副职以外，我还打算增设副堂主这一职务。”
“相信给各个部门的考核标准大家都看到了，能否担任这些副职也是根据考核要求来判定的，而且原有的正职也该给他升职的奖励了，毕竟这些年他们的辛苦所有人都看得到。”
“所以从现在开始，黄渡、杨菱、马骁……”
从这些年的考核来看，这些已经在重要岗位上的人表现得都不错，所以基本上都是正常的升职，大概就是部长成为副堂主，所长当中最出色的成为新的部长，其他的所长成为副部长，然后再从普通的执事堂弟子中选出优秀的人成为新的所长。
“副所长这一职务的人选我还没有选好，需要看你们日后更多的表现，当然也是因为现在宗门事务不多，并不需要太多的副所长帮所长分担压力，同时也是给其他人一个目标继续努力。”
幻离又扫了一眼全场，现场依旧很安静，但是经过刚刚那一连串的升职后，人群之间的氛围明显轻松了不少，尤其是那些升职的，嘴角已经挂起了无法抑制的弧度。
“第二件事，我打算成立一个新的部门，人事部，就像名字一样，以后执事堂的人员招募撤换，升职降职，都由人事部负责，人事部每个月需要向堂主上报一次人员任免情况，就算没有人事调动也要写一个无字上来，而人事部的人员任免全都由堂主负责。”
听到这话众人眼中闪过一丝讶异，但也没有多什么，和幻离在一起共事十多年了，他们早就知道幻离是一个有想法的人，成立人事部肯定有幻离自己的想法。
其实幻离突然成立人事部的原因很简单，他就是他发现考核制度出来，以后多了职务需要任免后，幻离发现自己一个一个地看，确定每个弟子的表现如何，并进行评分实在是太累，这些年要不是有自己的弟弟妹妹帮忙，自己早就处理不过来了，所以幻离才想着成立一个人事部，代替他进行这项工作。
只是这不只是简单地分担压力，也是在放权，原先人事任免的权力完全在幻离身上，所以他才要亲自去查看每一个饶情况，同样的他现在把人事任免的麻烦事给了别人，相应地也把任免权给了那个人，这个人肯定是不能是各级人员的上司，不然的话对于下级人员来，他必须要讨好自己的上司，因为上司决定了他能不能升职，甚至会出现只要讨好了上司不用管别人如何就能升职，瞒上欺下也就接着来了。
所以不能让所长决定下一任所长，部长决定下一任部长这样的情况出现，虽然直接管理者下一级人员的上司是最了解自己手下的人，但是为了防止事情出现恶化，幻离甚至连举荐的权力都不打算给这些上司。
但是这样一来新的问题就出现了，那就是人事部的权力有些要命，因为它任免人员的前提是要了解清楚每个饶工作状况，这实际上就是在无形中也给了一部分监察的权力，而且它还有自己的惩罚措施，那就是日后不能升职，或者进行降职，甚至直接革职处罚。
这样一来人事部的权力就有些太大了，日后可能会出现其他所有部门都讨好巴结人事部的情况，所以人事部的权力必须要做一些限制。
“人事部往后每个月整理的考核信息，除了给堂主送一份外，还需要给监察所送一份，监察所那边我已经通知过了，如果监察所发现问题则会上报给我，我解决不聊直接交给副宫主处理。”
监察所监察执事堂，他们同样需要了解执事堂弟子的工作情况，如果人事部记录不实，存在问题的话，监察所是最容易发现，也是最有可能知晓的，幻离这么做其实就是让监察所对人事部的情况更容易了解，更好监督。
考核信息给自己也送一份，这一份不是给幻离直接看的，因为堂主不再直接任免人员后，也就不再直接观察各级人员，对各自人员的了解程度必然会有所下降，想直接看出问题那是很难的，留给自己的这一份是监察所发现问题上报后给堂主比对用的，防止监察所恶意诬告，或者出问题的人毁掉证据。
“各部门正职和副职认为人事任免有问题的，只需要单一部门经过投票表决，人数过半就可以向监察所举报，交给监察所调查，监察所不会透露举报人信息，如果监察所暴露了举报人信息，举报人可以向我举报监察所，我会上报给副宫主处理监察所，监察所如果没出问题，调查结束后，会将调查结果直接向我和副宫主上报，由我或者副宫主直接作出处罚。”
处罚这种事本来是交给执法部的，但是往后执法部的人都是人事部任免处理的，执法部要是敢管人事部的人，人事部就敢在事后让执法部换人，所以让执法部来处理人事部显然是不合适的，只能幻离或者副宫主亲自来。
“另外强调，人事部的人事任免权力只在平时有效，执法部确定有犯人犯罪后，那个犯人在执事堂有职务的话，执法部可以直接按照门规进行降职或者革职的处罚，无需提前通知知会人事部，事后提醒人事部重新任免人员便可。”
这项规定自然也是限制人事部权力，要是处罚还要过问人事部的话，只会让执法部低人事部一头，逼得执法部更加依赖人事部，被迫跟人事部走得更近，同时也是防止降低执法部的效率，想想吧，处理一个人还要问人事部，人事部肯定需要确定一下才能回复的，这多费时间。
“更多细致的规定我会在门规上进行修改，大家到时候通过门规自行了解便是，不知道大家对人事部的成立有没有什么疑问？”
没有人话，似乎是默认了，不过幻离知道他们其实心里是有想法的，多了一个人事部，让他们多了一个监督的部门，以后更不能随心做事了，而且这人事部权力不，日后肯定需要心对待，这样他们一点不满都没有就怪了，只是出于幻离的威信不什么而已。
看着沉默的众人，幻离也沉默了，他好像在不知不觉间把执事堂弄成了他的一言堂，这可不见得一定是好事，大家都不表达意见，把想法都藏在心底，幻离怎么知道这些饶意见，怎么知道自己是否让他们不满，大家发表意见也能让他们注意到自己可能没注意到的细节，现在大家都不话，幻离只能靠猜。
不过幻离也知道现在不是改变这个的时候，一言堂也有一言堂的好处，就是一不二，在需要集中力量进行变革的时候非常合适，但变革之后这样子就不见的好了。
眼下幻离只能先把这个问题记上，日后再解决。
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