第二一早，吴恪之看着高悦发来的苏宁入职信息，头疼地按了按自己的太阳穴。
昨回家想了一夜，越想越觉得头疼，本来就被曲忠辉发配到这个综合四组。
毕竟他们综合四组就是个临时项目组，几乎是金宸资本投资部公认的垃圾桶。
能来综合四组的项目都是其他项目组挑剩下的，所以他们想要做出成绩几乎是难于登。
大家都是心里清楚，他和林宇明就是被发配来的，金宸资本总经理曲忠辉的眼中钉和肉中刺。
如今又要替高悦带个关系户，光是想想都吐血，而且这也不是他平时嫉恶如仇的风格。
而他吴恪之如今是综合四组的投资副总监，自己手头上还有三个要死不活的项目在跟，每开会、出差、写报告都忙不过来，哪有时间从头带一个什么都不会的实习生？
头疼的看了眼时间，早上般半，投资部门新业态部的人陆续到岗。
放眼望去，整个四组也就他和林宇明两个人。
恰好看到睡眼朦胧的林宇明正端着咖啡往工位走。
林宇明是他组里的投资经理，能力不错，可谓是老好人一个，带新人应该会有耐心。
吴恪之立刻起身拍了拍林宇明的肩膀道，“宇明，跟我来我台一趟。”
两分钟后，林宇明跟着吴恪之来到了大厦台，“老大，什么事？”
吴恪之满脸郁闷的看向眼前的林宇明，“有件事安排你。”
林宇明立刻便是想往好处的方向想，“又有新项目了？”
“算是吧。”吴恪之斟酌着用词，“今组里会来个新人，叫苏宁。你带他。”
“新人？”林宇明一愣，“招聘季不是过了吗？这都几月了。”
“特殊安排的。”吴恪之压低声音，“关系户，背景……比较特殊。”
林宇明的表情变得微妙起来：“关系户？谁的关系？”
“别问。”吴恪之抬手制止，“你知道的越少越好。总之，这个人你必须带，而且要带好。”
“什么背景都不能？”林宇明皱眉，“那我怎么带？总得知道他擅长什么，欠缺什么吧？”
吴恪之犹豫了一下，还是透露了一点：“高中毕业，没有任何工作经验，纯新人。投资这块……也是零基础。”
林宇明嘴里的咖啡差点喷出来：“老大，你开玩笑吧？高中毕业？纯新人？来我们投资部？”
“我没开玩笑。”吴恪之表情严肃，“所以让你带。从最基础的教起，整理文件、做会议记录、学习行业术语，这些总不用大学文凭吧？”
“可是……”林宇明还想什么。
“没有可是。”吴恪之打断，“这是任务，必须安排好。你明白该怎么做吧？”
林宇明一脸“日了狗”的表情，靠在椅背上：“老大，你自己听听这话合理吗？高中毕业，没有从业经验，塞进我们投资部？这要是让其他组知道了，不得笑死我们四组？”
“所以让你保密。”吴恪之也无奈，“我知道这事难办，但没办法。你就当……就当带个特殊学员。你只管教好就行，过了实习期就不需要我们管了，也不要向他打听任何事情。”
“教什么啊？”林宇明苦笑，“他可能连财务报表都看不懂吧？”
“那就从教他看报表开始。”吴恪之，“每抽一时，教他基础东西。剩下的时间，让他帮你整理文件，做会议记录，熟悉工作流程。”
林宇明沉默了一会，突然想到什么：“老大，那这关系户到底什么来头？我印象里的你可是一直嫉恶如仇噢？”
“别问，对你没好处。”吴恪之提醒，“你就记住一点：对他耐心点，脾气别那么冲。他要是学得慢，多教几遍。他要是犯错，私下纠正，别当众批评，要像呵护祖国的花骨朵一样有耐心。”
林宇明表情更精彩了：“呃？老大，这话从你嘴里出来可真新鲜。全公司谁不知道之哥你脾气最臭，骂人最狠？现在让我对关系户要有耐心？”
吴恪之被噎了一下，难得有些尴尬：“我那是工作标准高。但这次情况特殊，你就当帮我个忙。”
看老大都这么了，林宇明叹了口气：“行吧…我尽量。不过老大，丑话在前头，他要真是扶不上墙的烂泥，我也没办法。”
“先带带看。”吴恪之也不出更多保证。
“那职位呢？给他什么title？”
“实习分析师，挂你名下。”吴恪之递过一份文件，“这是他的基本信息，你看一下。其他的……别多问。”
林宇明接过文件，上面只有姓名、年龄、联系方式，学历和工作经历全是空白。
“这信息够‘全’的啊。”林宇明实在是忍不住讽刺道。
“记住了，对外统一口径，就是一个普通的实习生。”吴恪之重复道，“有人问起，就这么，能不尽量不。”
“明白了。”林宇明收起文件，“他什么时候到？”
“今上午，高总会带他过来。”吴恪之看看表，“大概九点半。你先准备一下，给他安排个工位，就在你旁边那个空位。”
“好。”
林宇明起身准备离开，走到门口又回头：“老大，最后一个问题，这关系户要是捅了篓子，谁背锅？”
吴恪之沉默两秒：“我背。但你尽量别让他捅篓子。”
“得，有您这句话我就放心了。”
……
林宇明回到自己工位，看着旁边那个空荡荡的桌子，一脸愁容。
隔壁综合二组的同事赵凑过来打听，“明哥，怎么了？你们老大又给你出难题了？”
林宇明立刻看到了二组副总监周庆余投来的好奇目光，“怎么？你们的周老大让你来打听的？”
“呃？不是！我就是随口一问要是不方便就算了。”
“比难题还难。”林宇明叹气，“今要来新人，让我带。”
“新人？这时候来新人？”赵也奇怪，“哪个学校毕业的？”
“是国外回来的，信息还不全。”林宇明按吴恪之交代的。
“海归啊！那应该不错。”赵，“正好你们综合四组缺人，多个人分担工作也好。”
林宇明苦笑——但愿吧。
九点二十五，高悦亲自带着苏宁来到综合四组。
苏宁今穿着新买的西装，是李秀琴提前为他定制的。
非常的合身，很明显这对亲生父母早就调查自己了，而且信息相当的准确。
不过，合身是合身，但穿着总有点不自在，实在是这次系统的安排太奇葩了。
好像现实世界的短剧都是这样的情节，各种装逼打脸老刺激了。
“这位是林宇明，综合四组的投资经理，以后就是你师傅。”高悦介绍，“林经理，这是苏宁，你们四组新来的实习分析师。”
林宇明站起身，打量了苏宁几眼。
年轻人长得不错，气质也干净，就是眼神里透着明显的淡定，总是给他一种玩世不恭的感觉。
所以一直靠努力工作的林宇明很不喜欢，心里突然有了不好的感觉。
“林经理好，我是苏宁，以后请多指教。”苏宁主动伸出手。
林宇明和他握手：“客气了！工位给你安排好了，在我旁边。”
“谢谢林经理。”
接着高悦又是交代了苏宁几句，然后就离开了。
其实她现在也是松了一口气，只希望苏宁这位关系户不要搞出事情。
林宇明领着苏宁到工位，简单介绍了环境：“这是你的电脑，已经装好基础软件了。左边是打印机区，右边是茶水间。卫生间在走廊尽头。”
“好，我记住了。”
“今你先熟悉熟悉环境。”林宇明递给他一沓资料，“这是公司介绍、部门架构、还有投资部的基础工作流程。你先看看，有什么不懂的问我。”
“好的。”
苏宁坐下，开始翻看资料。
内容很多，很专业，他看得却是没有任何的吃力。
不过以前的自己在其他副本世界都是投资大佬，只需要动动嘴皮子，自然是有无数的职工办的好好的。
如今却是要从基本工作实操开始，起来还是挺有挑战性的。
林宇明一直都在偷偷的观察，发现苏宁看得很认真，还在本子上做笔记，心里稍微松了口气，至少态度是端正的。
……
上午十一点，林宇明要去开个会。
“苏宁，我要去开项目会，大概一时。”他对苏宁，“你继续看资料。如果实在是感觉无聊……就看看这些行业报告。”
接着他又给苏宁一沓报告：“不用全懂，先找找感觉。”
“好的！林经理。”
会议开到一半，林宇明突然想起什么，给苏宁发了条微信：“我桌上有一份蓝色文件夹，帮我送到三楼会议室，急用。”
两分钟后，苏宁回复：“找到了，现在送过去。”
林宇明继续开会，心里想：这点事应该没问题。
五分钟后，会议室门被轻轻敲响，苏宁拿着文件夹进来，递给林宇明。
“谢谢。”林宇明接过，顺口问了句，“路上没遇到什么问题吧？”
“没有，就是三楼会议室不太好找，我问了前台。”苏宁。
林宇明点点头：“行，你先回去。”
苏宁离开后，与会的另一个经理问：“这新人？看着挺精神。”
“嗯，新来的实习分析师。”林宇明明显含糊的一句带过。
会议结束后，林宇明回到工位，发现苏宁正在看他给的行业报告，边看边查手机，似乎是在查不懂的专业术语。
“怎么样？看得懂吗？”林宇明问。
“还行！”苏宁老实，“有些不懂的，我查了一下，大概能明白在讲什么。”
“不懂就问，别自己瞎琢磨。”林宇明，“投资这行专业性强，有些东西不是查查字典就能懂的。”
“知道了。”苏宁犹豫了一下，“林经理，我现在能帮你做点什么吗？光看资料有点枯燥……”
林宇明想了想，从文件夹里抽出一份文件：“这份项目报告，你帮我整理一下格式。标题统一用黑体三号，正文宋体四，行距1.5倍。会用ord吧？”
“会。”
“那就校整理完发我邮箱。”
这是最基础的工作，林宇明想看看苏宁的执行力和细心程度。
下午三点，苏宁把整理好的文件发过来了。
林宇明打开一看，格式确实都调对了，连页码和页眉都设置得很规范。
他有些意外，一个高中毕业生，ord用得这么熟练？
“做得不错。”他走到苏宁工位旁，“之前用过ord？”
“用过。”其实苏宁也不好介绍自己的情况，于是姑且来一个扮猪吃老虎好了。
这当然是借口，以苏宁穿越多个世界的经验，办公软件早就玩得滚瓜烂熟了。
就好像满级大佬突然回到了新手村，别，这种装逼的感觉还是挺爽的。
林宇明点点头：“挺好。明开始，我教你点基础的东西。”
“谢谢林经理。”
下班前，林宇明去向吴恪之汇报。
“老大，今带了一，还校”他，“态度端正，学习认真，基础的办公软件会用，不像是那种头脑简单的公子哥。”
吴恪之有些诧异的挑了挑眉：“没出什么岔子？”
“没樱让他送文件、整理格式，都完成了。就是专业和实操方面……确实一窍不通。”
“那是肯定的。”吴恪之，“你好好教，慢慢来。”
“不过老大，”林宇明压低声音，“他真是高中毕业？ord用得比我们投资部有些老人都好。”
吴恪之也感到意外：“可能自学过吧。反正你按计划带，先观察一周。”
“校”
下班时，林宇明对苏宁：“明九点上班，别迟到。我会开始教你基础的投资知识。”
“好的林经理，明见。”
看着苏宁离开的背影，林宇明心里嘀咕：这关系户……好像没那么糟糕？
至少第一没给他惹麻烦。
至于以后……
走一步看一步吧。
……
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