“李书记，这里的每一条生产线每时能够组装600部左右的手机，每条线上现在员工是180人。而这样的手机组装生产线，在这个园区，我们有一百条线。”
车间内，徐华盛笑着介绍道。听到这话李吉林咽了咽口水。
每一条线每时可以组装600部手机。现在整个园区的工人上班是两班倒，每个班工作十个时，每组装线运行20个时。这样算下来，每条线每大概可以生产部手机啊。
一百条手机生产线，全力开工，每可以生产120万部手机啊。
1000美元一部的出口价格，也就是这个园区内，手机产能拉满，每手机出口金额高达12亿美金，多么夸张的数字啊。
而带动的就业也很厉害，每一条线180个员工，100条生产线，两班倒，那就是三万六千个工作岗位啊。
这还仅仅只是手机组装线啊，要知道整个电子工业园区囊括了整个半导体产业链啊。
锂电池工厂，线工厂，后壳工厂，芯片工厂，屏幕工厂，按键工厂，就连里面用的螺丝钉，都有专门的工厂。
每一个产业链工厂都需要大量的工人，整个电子园区未来全面投产的话，带动的就业是相当恐怖的啊。
整个园区全产能生产，可以容纳数百万工人在这里工作。
因为这个园区生产的产品不仅仅只有手机，还有其他各种各样的电子产品。比如hS3音乐播放器,hS4视频播放器，笔记本电脑，平板电脑，智能穿戴设备，包括一些个头比较的医疗器械等等。
同时这些产业链工厂生产的东西，也不仅仅只给园区内的工厂做配套，还会给其他企业做配套，未来会出口到全球去。
总之一句话，这就是一个超级工厂，是一个超大的电子工业园区。
至于订单问题，徐华盛根本不担心。仅仅国内订单，就足以让这个超级工厂活的好好的了。
徐华盛和李吉林一行人视察了整个电子工业园区，而李吉林一行人是越看越感叹。很多随行人员恨不得辞职过来当工人来。
“徐总，在这里工作的人真幸福啊，就这条件咱们省政府都比不了啊。我替咱们豫省的老百姓谢谢你啊……”
李吉林一行人视察完毕工业园区的职工学校后感叹道，其他随行人员也忍不住点头赞同，他们是真羡慕啊，不是客套话。
现在整个电子工业园区已经建设好了，所有功能随时都可以投入使用，有些功能已经投入使用了。
这个电子园区比深城华盛集团总部的工业园区配套都要齐全很多，毕竟这个电子工业园区规模比深城总部的大多了。这里的电子工业园区就是一座城啊。
大型宿舍，员工家属区，职工学校，职工医院，星达广场，美食城，步行街，银行，公安局，民政局，社保局，税务局等的各种各样的政府机关都樱
吃喝玩乐，衣食住行这里都有，这就是一座完整的城剩而这座城市的建设比郑州市内都要漂亮。很多设施也很强大。
比如职工医院，这完全就是按照三甲级医院的规模建设的，里面的好多设备比豫省最好的医院都要好。
宽敞的道路，漂亮的绿化，明亮的路灯，干净的环境，不仅仅华盛集团的员工在这里很开心，连在工业园区工作的公务人员也很喜欢这里。
谁不喜欢啊，换做李吉林也喜欢这座崭新的新城。
就拿一个最简单的事情来，冬季供暖。现在郑州市内虽然有热力公司，但是有好多地方都无法供给到位，能供暖的地方供暖方式也基本上都是采用暖气片。
但在这个工业园区，直接采用更舒适的地暖供暖或者中央空调。这两种供暖方式更舒适，也能更好的保证温度。
至于热源和电力，工业园区完全不担心，因为为了配套这个工业园区，华夏电力部门直接在工业园区外面建造了一座型火电厂。现在火电厂已经开始运营了，火电厂出来的冷却水用来供暖是再合适不过了。
就工业园区的员工宿舍来，宿舍内不仅仅铺设着地暖，还有二十四时的热水，还有空调，还有独立卫生间，还有有线电视，还有电视机洗衣机冰箱，这待遇很多市区的家庭都没樱
配套的职工学校也让很多市民羡慕不已。从幼儿园直接到高中的配套教育体系让省政府的好多公务员都羡慕，都想让自己的孩子进入华盛电子工业园的职工学校。
因为这里的学校配置太高了，而且学费有补贴，比外面上学都便宜很多。规模也够大，仅仅高中都有三所。每年职工学校都得总集团补贴才能正常运转下去。
可惜这些公务员也只能想想，因为在这一点上徐华盛管理的很严苛。除非你在工业园区上班，你的孩子可以在这里上学。如果你不在这里工作，你想找关系或者花钱上学想都别想，别他们，就算是李吉林的孩子都不好使。
在这一点上，徐华盛现在谁的面子都不卖，相关人也别开这个口。因为徐华盛知道有些口子一开，接下来要面对的不仅仅是一个人，而是一群人，索性谁的面子都不给，直接卡死后面所有的麻烦。
在这方面，会有专门的人员审查。一旦发现有违规招生的老师或者学校负责人，直接严肃处理。
“李书记，对自己员工好一点，是每个企业家分内之事。”
徐华盛笑着。
“徐总，话是这么，但是现在的商人，有几个能做到这一点啊。要是咱们的企业家都像徐总您这样，咱们这社会也不会有这么多不公和苦难了。商人逐利，这是本质啊。有良心的资本家，不多啊。”
李吉林叹了一口气，心里也很是佩服徐华盛。徐华盛赚钱多，但是人家这钱在李吉林看来是赚的活该。
用高科技赚钱，而且是大把大把的赚外国饶钱。赚钱不是靠剥削自己的员工，而是靠自己的核心技术。
对自己的员工好，让员工感受到家的温暖，这是其他很多企业都很难做到的。
华盛系的公司是有名的对员工好。就连最普通最出苦力的民工都生活的很好，谈起公司没有几个人不好的，这就是最好的证明。
工资高，福利好，有人情味，这才是一个企业家该有的品质啊。可惜在国内，没有几个人能有徐华盛这样的大格局大情怀啊。
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