打工人也就是私下抱怨，不要他们，就是团队领导，当着姜丽丽的面，他们可以抱怨一二，姜家吃相难看。
这已经是他们能够做到的最大的极限，至于更多的，他们压根就不敢做。
他们只能在私下姜大少如何过分，可后者真的出现在他们面前，他们压根就不敢话。
不过他们也不是全然没有行动，比如去找领导，把和姜丽丽关系好的，直接从自己的团队里赶走。
至于他们去哪里，是继续留在公司，还是另谋高就，就不是他们操心的。
从团队离开的几人，他们不是没有想过去找姜丽丽，“丽丽，你看我们现在都没有团队，你看？”
大家期待的看向姜丽丽，希望后者表示可以给他们在中投安排个后好的岗位，或者在别的公司有个不错的岗位，那也是一个不错的选择。
姜丽丽看着站在自己面前的人，很是不悦，“你们找我干嘛，你们给团队踢出来，总归有理由吧。”
“他们怎么可以无缘无故的把你们给踢出来，他们是领导，上面还有领导，可不是他们肆意妄为的地方。”
姜丽丽自己现在就已经是够糟心的，有些事自己内部知道就成，真的没有捅出去，特别是当着公司那么多饶面捅出去，让大家如何看她。
至于大家如何看待姜大少，如何看待姜家，姜丽丽真的已经是没有那个心思去操心。
她坐在岗位上，第一次感受到度日如年这个词，上次有这个感受还是读书时候。
出国留学后，就再也没有这样的感受，上班那是比读书更轻松，可今大家看她的眼神，都是带着厌恶和鄙视。
当然她是真的无所谓，有些事难道就只有叶卓知道吗？其实其余领导也知道，只是他们无视而已。
姜丽丽真的不明白这些人摆脸色给她看干嘛，也不想想就算他们完成了任务，又能分到多少钱。
姜丽丽已经是够糟心，结果竟然还有人来找她，竟然希望她能帮忙安排工作，真的是笑死人了。
“可。。”他们去找上面领导？这有用吗？几人互相看看，“丽丽要不麻烦你带我们？”
有姜丽丽在，上面领导再是不愿意，肯定会抽出时间见他们，这样他们才能有点机会。
带他们去见老总？姜丽丽笑了，讥讽的看向他们，“你们不会以为就你们这样的身份，总经理会见你们吧。”
“也不掂量下自己的实力，但凡你们有点实力，你们会给赶出团队。”
“既然能力不够，就不要想着走歪门邪道，与其在这里求我，还不如看看是否可以换岗，或者有别的团队接收你们。”
“如果没有的话，你们还不如出去找工作，凭着中投的名头，我想你们还是可以找到一份工作的的。”姜丽丽很是冷漠。
“好了，到上班时间了，我要忙。”姜丽丽直接出声让他们走人。
几人没有想到，中午还和他们有有笑的姜丽丽，现在竟然可以这么冷漠，“姜丽丽，你？”
“如果不是你的话，我们怎么会这样。”金融圈就是这么，哪怕单位不会在档案上提这事，可总归会传播出去，到时候哪个公司会愿意收留他们。
姜丽丽看众人不走，反而留在这里威胁她，双手抱胸，“打算威胁我？”
“姜家也许没有办法让你们升职，但你们要知道，让你们没有工作，那是很轻松的事。”姜丽丽冷冷的看着他们。
“除非你们离开S市，不过你们确定，你离开了S市后，就能找到工作吗？”反正情况都已经这样了，再糟糕又能糟糕到哪里去。
大家没有想到，不管如何他们如何装可怜，如何威胁，姜丽丽压根就是不搭理他们。
而且竟然还喊了保安上来，他们又能如何，领导出来了，让他们注意现在是上班时间，没有姜丽丽如何，这态度已经明了一些。
既然姜丽丽指望不上，他们就想着回去恳求原来的团队组长，保证绝对不会和姜丽丽在一起，绝对不会再犯错。
可惜原来的领导压根就没有给他们机会，曾经团队的同事，也没有和他们话，反而等来了公司hR。
直接让他们自己提出离职，“自动离职，好聚好散，档案上不会写啥，可如果闹大了，档案上会如何写。。”全公司都这些人做的事，公司如何再能给补偿，这个口子一开，以后大家都这么做吗？
而且这事和姜大少有关，抢了公司的项目，这种收拾善后的事，难道不该是他负责善后处理吗？
几人没有想到，短短半半都不到的时间，他们先是给团队踢了出来，然后找姜丽丽如果后，他们竟然直接给公司开了。
不对，公司是没有开了他们，而是让他们自己提出离职，没有任何赔偿，换谁能接受，毕竟离职补偿起码上万。
他们更想留在公司，福利好待遇好，走出去和人家在中投上班，那也是很有面子的事，结果现在工作没有了，赔偿金没有了。
更为重要的是，他们竟然没有办法闹腾，真闹大了，吃亏的是他们。
几人愤愤不平的提交了离职报告，如果他们还在团队的话，当然要进行下交接手续，可现在他们在公司属于没有领导没有工作的状态，分分钟钟就能离职。
忙碌一个下午的张钰，刚准备和同事们出去吃晚饭，顺道讨论点事情，结果就听到这个消息。
张钰不由得愣住了，迟疑了许久后，“咱公司的办事效率竟然有这么高？”
赵康也挺茫然的，不要他们这两个进入公司没有几年的菜鸟，就是进入公司好多年的老人，也觉得挺不可思议的。
“公司这次效率好高。”
“是不是因为牵扯到很多饶利益？”一个人觉得这是很有可能的事，毕竟这次牵扯的人太多。
“这次如果不能解决，到时候直接告到总部，都是吃不了兜着走走。”
大家顿时了然，这才是公司速度加快的原因，如果光普通员工的利益，领导们压根就不着急，可偏偏动到了领导们的蛋糕，他们才会着急。
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