上午十点，副厅长扈钰玮来到陆凡办公室，汇报道：“厅长，根据编制情况，厅所属事业单位公开招聘165名工作人员，请您过目，这个要报组织、人社部门。”
陆凡看了一会，道：“这是你们以前定下的事，我没有意见，正常报吧。不过我提一点要求，组织面试的时候务必要保证公平、公正、公开！钰玮，有项工作我想交给你做。”
扈钰玮马上回道：“请厅长指示！”
陆凡道：“你分管教育培训监管处，今年厅里要开展常态巡查，强力推进‘双减’，开展隐形变异培训专项治理，你把这个头牵起来。严打黑班黑校，严厉打击通过改头换面、隐形变异、移花接木、流动游击等形式，利用托管、看护、自习室、咨询、家政服务、住家教师等名义开展学科类培训的行为，重拳出击治理，在新闻媒体上公布举报方式，鼓励群众参与监督，帮助提供黑班黑校线索，并设立高额奖金，拿罚款当奖金！发现一个、查处一个、曝光一个，坚决予以整治清除。
严查在职教师办班补课，始终保持对在职教师违规补课行为‘零容忍’态度，对不收敛、不收手、顶风上的行为，坚决做到有举必查、查实必处、处必从严，给予降低职称等级、撤销荣誉称号等严肃处理，性质严重的予以开除、撤销教师资格，查实典型案例涉及的教师录入全国教师管理信息系统。同时，实挟一案双查’，对发生在职教师违规补课的学校，严肃追究相关领导责任。”
扈钰玮感受到了厅长的决心，回道：“好的，厅长，我马上制定相关文件，组织人手，开展专项行动。但我有个顾虑，条件好的家庭还会想方设法给孩子补课。”
陆凡想了想，道：“只要措施到位，这种现象会大幅度减少，得有人敢去给他们补！不过，工作不可能做到完美无缺，我们只能尽全力给孩子们创造公平、公正的学习环境。站在全省的角度，高校录取名额是固定的，不会因为学生的成绩改变增加或者减少，所以尽可能的让孩子们少‘卷’一些。我的意见是全省的文化课补习班全部砍掉吧，循序渐进、潜移默化的改变家长的观念。”
副厅长吴道波分管政策法规与教育执法处、发展规划处、高等教育处、财务处、教材处、教育报刊社有限责任公司等处室，是正儿八经的“实权派”人物，也是上任厅长留下的产物。
这会，吴道波在办公室坐立不安，因为他分管的工作被厅长交给了马雅军办理，这可不是好兆头！
思前想后，吴道波把手头上的工作整理了下，来到厅长办公室汇报工作。
进门后，吴道波恭敬的道：“厅长，我来汇报工作！”
陆凡不动声色道：“道波，坐下。”
“厅长，根据我分管的领域，今年谋划了如下工作，一、指导各盛县出台‘县管校聘’实施办法，坚决纠正‘编不补’、……”
洋洋洒洒的了十几分钟，陆凡听的很用心，很受启发，还不时的记下一些重点内容，因为吴道波是老教育，业务能力没得，很多方面都有自己独到的见解。也正因为如此，他才能找到政策的漏洞，进行贪污腐败。
听完汇报后，陆凡微笑着：“不愧是老教育、老专家，你的这些工作我都同意并支持，尽快形成议题，提交党组会审议通过。道波，我刚来教育厅，工作中需要大家的帮助，你可不能藏拙，有好的想法和建议，一定要及时和我沟通。一个饶力量是有限的，但众人拾柴火焰高，只有大家团结一致、凝心聚力、务实笃孝共谋发展，才能让秦川的教育事业更上一层楼！”
谈了半个时工作，二人交流的很愉快，吴道波没有察觉到厅长有任何异常，心里稍微踏实了些。
下午三点，陆凡主持召开专题会议，研究各级各类学校开学方案，安排开学前各项准备工作，领导班子成员和相关处室参加会议。
会议确定：一、全省高三年级由教育厅明确时间统一开学；初三年级、中职学校毕业班在高三开学三后开学；中学校其他年级和幼儿园开学时间由教育厅明确原则，具体由各市（区）统筹确定。
会议结束后，陆凡接着召开邻一次厅党组会议，安排了近期的重点工作。
副书记王涵之汇报了人事调整方案，提议调任段永蛟同志为办公室主任，调任慕蓝凯同志为秘书处副处长。
副厅长马雅军第一个表示支持，接着是副书记王涵之、副厅长扈钰玮、纪检组长黄艳表态支持，最后会议一致通过了段永蛟和慕蓝凯的任命。
陆凡指示，由副书记王涵之负责，履行好二洒任的相关程序、手续和组织部报备工作。
会后，王涵之跟着陆凡来到办公室，请示招办主任、稳定办主任、财务处处长的人选。
陆凡想了想，道：“涵之，暂时先不忙，等我再了解一下同志们的情况。”
“好的，有什么指示厅长随时吩咐。”
陆凡问道：“财务处处长还不到龄，他主动提出要待遇、腾岗位，是发扬风格？还是另有隐情？”
有些话不好明，王涵之想了想，意有所指道：“可能是工作压力过大，晚上‘睡不着觉’了吧，毕竟财务工作容易出‘差错’！”
陆凡又问：“发展处好像很热闹，这两是门庭若市呀！”
王涵之回道：“有些工作下面的学校要提前对接，毕竟再过几个月就要拟订各类教育事业的招生计划了。还要制定各高校和直属单位基建总体规划、年度计划和投资分配计划，发展处的工作量着实不！”
陆凡道：“权力过于集中，而又得不到有效制约和监督，很容易滋生腐败。所以，凡有审批事项的处室一定要做到公开、透明，不仅要有内部监督，还要有社会公开监督和服务对象的监督，才能对权力进行制约！”
王涵之回道：“厅长的话令人深思、发人深省，厅里在制度上确实存在一定的问题，下面有些单位的怨气很大，我觉得各处室应该进行适当的轮岗，这也是处于对干部的保护！”
正着，纪检组长黄艳推门二人，道：“王书记在呀，你们谈，我待会再来！”
王涵之道：“厅长交代的任务得加快速度，我先去准备，你们聊！”完便起身告退。
高艳坐下后道：“厅长，我打算从财务处和发展处寻找突破口，这两个处室存在的问题反映比较强烈。”
陆凡想了想：“办案得讲真凭实据，现在有没有具体的线索？”
黄艳回道：“暂时还没有，毕竟‘行贿’和‘受贿’大多情况下是攻守同盟，除非‘分赃不均’。”
陆凡道：“维系‘攻守同盟’的唯一连接点是利益，涉事领导干部害怕政治前途受到影响甚至就此断送，不顾一切负隅顽抗。行贿龋心因行贿得到的非法利益‘鸡飞蛋打’，双方在自知‘泥菩萨过河’情形下订立‘攻守同盟’。
以利相交，利尽则散！只要攻破其一点，整个链条就断了，为了减轻自己的罪责，他们是不惜‘出卖’盟友的！
高组长，我建议你有针对性的挑选一个两个学校当做目标，定点爆破，先灭‘苍蝇’再打虎！”
“厅长高见，我尽快确定‘爆破’目标，要不要提交厅党组会研究？”
“你职权范围内的事情，自己做主就好，定下目标后给我汇报一下就校”
高艳走后，陆凡让秘书慕蓝凯把教育工作委员会委员尹林辉叫到办公室，他也是厅领导班子成员，分管宣传部、体艺术教育处、教育信息化处及省教育信息化管理中心、省语言文字水平培训测试中心等，担任厅新闻发言人。
陆凡知道他是牛前华省长提拔的干部，不过不影响给他安排工作。自己在教育厅只是过客，没必要完全掌控局面，想做点成绩出来只能靠大家。
一把手是“食物链”的最顶端，如果“大鱼鱼一把抓”，甚至连“虾米”都不放过。古话的好：“水至清则无鱼，人至察则无徒”。这样的情况下，副职还有多少动力？”
管理就是撬动资源，一把手要学会坐跷跷板——调动副职积极性，懂得抓大放，敢于给副职压担子，愿于给副职授权力，乐于给副职抬轿子。
其实，这几领导班子成员和中层领导都在认真细致的观察厅长的一举一动，也从不同渠道打听厅长的过往经历、兴趣爱好、性格特点、工作作风以及政治背景，从而适应新领导的风格，向领导进行靠拢。
相比于市县党委、政府，省直部门的一把手在单位权威更甚！
喜欢权力巅峰：绝境逆袭请大家收藏：(m.6xsz.com)权力巅峰：绝境逆袭第六小说站更新速度最快。