回到办公室，陆凡给苏祥海和王弘安排了几项工作，交代他们把心思用在工作上、把干劲使在项目上、把精力倾注到经济上、把目标放在万亿Gdp上，扑下身子抓落实，心无旁骛干事业，至于其它的不是你们考虑的问题。
听了书记的话，二人心中大定！
苏祥海汇报道：“书记，现在正在开展电动自行车专项治理，要求全面摸排电动车销售网点、经营范围、业主信息及‘非标’两轮、三轮、四轮、老年代步车、电动车，您给定个调子，我们回去开展治理工作。”
陆凡想了想道：“文件我看过，允许制造，也允许卖，老百姓骑上去就不合格了？就不允许上道了？查安全帽和牌照是应该的，但达不达标是厂家的问题，不能强制扣掉，让老百姓受损失。你的一句不合格，老百姓比窦娥还冤，任何工作我们绝对不能针对老百姓，要追究的是厂家的责任！
当然，电动车有一定的安全隐患，不能上楼这个问题要管，你们要规划好区电动车停车泊位，老百姓自然就不会有乱停乱放等行为。任何工作都不能矫枉过正，要设身处地的为老百姓着想，这项工作应付过去就得了！”
“好的，书记，我知道该怎么干了！”
二人走后，陆凡开始谋划人事调整，周家口市常务副市长必须调整，这是唐冰书记指定要的位置，他大概率会因为统计督查背处分，所以要调离，这种情况随便给他找个单位，挂个巡视员就行了。
至于周家口市组织部长，跟雷行邪穿一条裤子”，这是严重的政治站位错误、思想认识不到位，必须予以调整。农业厅空一个副厅长，他正好合适，这个位置是陆凡上次调整特意留下的。
南苑常委副市长杨嘉健调任省委组织部副部长，南苑市副市长高硕调整为周家口市组织部部长。作为省委组织部部长，陆凡在组织系统有较大的自主权和话语权。
至于南苑空缺出来的岗位就先放着，不吟整的太密集，陆凡打算等他离任时一次性配备到位。
还有唐冰书记的秘书，下放肯定要给个县委书记，就看周口家市那个县委书记成“倒霉蛋”。
陆凡不禁又开始盘算，唐冰书记要离开华原？如果他调离，刘令豪能接任书记吗？副书记李明阳能接任省长吗？
如果省委副书记空出来，能不能争取一下？估计很难，常务副省长黄崇州和荥郡市委书记彭永昌都眼巴巴的看着。看来这周回燕城，要跟李老和岳父好好探讨一下。
11月11日晚间，省纪委公众号发布情况通报：经初步核查，省委组织部副部长、省公务员局局长林典涉嫌违纪，免去其相关职务，并由纪检监察机关立案审查。
11月12日，荥郡市法院一审宣判，被告女司机被判处有期徒刑6年四个月。
从案子发生以来，这件交通事故就备受外界关注，现在算正式落下了帷幕。
但对于受害者家属来，这根本远远不够。
陆凡从短视频得知，事故发生后，受害者被送到医院救治，已经做了三次手术，最终鉴定为重伤二级。
她整日只能躺在床上，不能下地行走，也不能话。由于没有行动能力，吃饭也要人喂。又因为受伤太重，她脸部神经僵硬，表情好似三岁幼儿。
受害者的丈夫从事快递工作，由于妻子受伤，他整日奔波在医院，工作也只得放弃了。
受害者的弟弟告诉记者，姐姐受伤至今，治疗各项费用高达80多万。
而肇事女司机只在事故发生后送来了10万元，再没有任何行动。
视频中可以看到，病床上如婴儿般的受害者，还有病床边老母亲那憔悴的面容，家人那哭肿的双眼，让陆凡动了恻隐之心。
他当即指示秘书长李煜，对接荥郡市委、市政府和省民政厅、省医保局、省卫健委，解决受害者的后顾之忧，并亲自对接省高院和省公安厅，依法执行肇事女司机的赔偿责任。
肇事案的另外一名“受害者”——市公安局交警支队直属一大队队长王睿，就没这么幸运了，他被秋后算账，遭受了无形的打压，省委副书记李明阳一句暗示就让他坠入无底深渊，沦为执勤交警。
11月15日上午，省委办通知，下午三点召开省委常委会。
会前，陆凡专门和省纪委书记赵凌云碰了个头，得知给雷行行的处分是，党内严重警告、政务记大过，或党内警告、政务记过，感觉都很“恰当”，最起码在处分期间不能提拔重用，这样就能完美错过省市届前调整，来而不往非礼也！
下午三点，华原省委常委会召开会议，研究进一步全面深化改革、整治形式主义为基层减负、医学中心建设、落实林长制等工作。唐冰书记主持会议。
关于基层减负议题，唐冰书记道：“这项工作由组织部牵头，陆凡，你基础工作经验丰富，要在充分调研的基础上建章立制，紧盯困扰基层的形式主义老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，既注重减负又突出助力，既压减数量又提升质量，既减少束缚又强化担当，既严格管理又关爱关怀，从源头和制度上下功夫，让基层的干部有更多时间和精力抓落实，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事！”
陆凡点零头：“好的，书记，我尽快拿出方案，提交常委会审议。”
最后一个议题，省纪委书记赵凌云汇报统计督查相关问题的处理意见。
本次统计督查，仅南苑市未查出问题，其余各市均存在数据造假，其中周家口市问题尤为严重，省纪委建议，对负有相关责任的262人依纪依法依规作出处理：给予8瘸内、政务撤职，给予7瘸内严重警告、政务降级，给予48瘸内严重警告、政务记大过，给予68瘸内警告、政务记过，给予25瘸内、政务警告，给予15人政务警告，对18人进行诫勉谈话，对12人进行通报，对15人进行责令检查，对46人进行批评教育。
这可能是华原省规模最大的集中处理干部，8名处级领导被直接拿下，其中还有1名县委书记、2名县长，剩余均为常务副县长和市统计局局长。
最令人关注的是，关于周家口市市长雷行行的处分，省纪委有两个建议，分别为：党内严重警告、政务记大过，党内警告、政务记过。
看到这个处理意见，省委宣传部部长秦孟阳坐不住了，第一个发言：“我个人认为，要正确看待领导干部在经济工作中的‘犯错’行为，不可否认，现在很多市县都存在急于求成的情况，这是考核体系造成的。我听陆部长正在修订新的考核方案，这才是从根本上解决问题的办法。
在干部的成长培养过程中，不可回避的问题就是如何评价干部的犯错行为，特别是年轻领导干部，因为经验欠缺、年轻气盛，在工作中就难免犯错。需要我们建立一个容错纠错的机制和营造一种容错纠错的氛围，确保不再同一个地方摔倒两次。如此，对于年轻干部的成长便是有益的。
如果一棒子打死，反而不利于干部的成长，我建议对周家口市市长雷行行进行诫勉谈话，让他充分认识到工作中的失误，认真反思，引以为戒。”
话音刚落，陆凡道：“周家口市的问题我比较清楚，毕竟是我亲自负责督查。刚才凌云书记的很清楚，《纪律处分条例》规定：进行统计造假，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分，这是最轻的处分，我们得照章办事。因为不少同志和企业反映，市政府给各县区直接下过命令，甚至雷行行同志直接对接过部分大型国有企业，应该负领导责任。”
看到陆凡执意要给雷行行背处分，省长刘令豪道：“树立功必赏、过必罚、误必惩、绩必奖的导向，才能打造一支‘纪律严明、作风优良、运转高效、执行有力’的干部队伍，才能让干部明底线、知敬畏，有盼头、有奔头。我建议，给与雷行行党内警告、政务记过处分，以儆效尤。”
常务副省长黄崇州刚准备发表意见，正好唐冰书记的电话闪了一下，她看了看号码，马上起身，离开会议室去接电话，会议暂时休会。
常委会，领导们一般不会接电话，除非特殊和紧急情况。
十分钟后，秘书推门而入，走到陆凡身边，低声道：“部长，书记请你过去一下。”
看到陆凡离去，不少领导陷入了沉思，难道刚才那个电话跟处理雷行行有关系？
陆凡来到唐冰办公室，轻声问道：“书记，有什么指示？”
唐冰沉声道：“你跟令豪省长他们沟通一下，雷行行给予诫勉谈话！”
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