雷行行面色一改，严肃地回道：“正在研究，只有周密部署、谋划科学、目标明确，才能做到有的放矢、精准用力，才会真正取得实效！”
林长平冷哼一声道：“《组织处理规定》第七条明确，工作不作为，敷衍塞责、庸懒散拖，长期完不成任务或者严重贻误工作的，应当受到组织处理。”
雷行行语气不善地问道：“未免题大做了吧？不知道林书记打算如何处理我们三门市？”
林长平沉声回道：“不作为，究其原因，一方面是干部理想信念缺失，宗旨意识淡薄，责任意识不强。另一方面是甘当老好人，怕惹麻烦，对存在的问题不研究、不解决，严重影响干事创业的氛围。
我会严格按照《规定》问责，处理必须要处理到位，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，不姑息、不懈怠，要让其吃到苦头、付出代价，从而消除滋生不作为、慢作为的土壤，做到处理一起，警示一片，将干部置于群众监督之下，让习惯于不作为慢作为的领导干部再也不敢‘怠慢’！”
“林书记真是铁面无私呀！”雷行行感觉有些好笑，他真想问一句，你是来找茬的吗？
“谈不上，照章办事而已！”林长平也不惯他的毛病。
雷行行何时受过这样的窝囊气？他的火气也上来了，强硬的道：“你要是觉得合适，直接把我这个市委书记给免了吧！有人撑腰，鸡毛都变成令箭了！”
毕竟是市委书记，林长平没打算和雷行行起正面冲突，他扭头对文朝志道：“文部长，请你提供清退编外人员工作的相关资料，配合督导工作！”
雷行行阴沉着脸：“组织部在市委的领导下开展工作，我刚才了，三门市的清退编外人员工作正在谋划中，有了进展我们会及时上报！”
林长平道：“那就是你们对省委的重大决策部署置若罔闻、自行其是，表态多、调门高、行动无、装样子、走形式，纪律意识、规矩意识淡薄，思想上不重视、行动上不落实，存在严重的“怕、慢、假、庸、散’等作风顽疾，今的督查没有任何意义，我会如实向省委、省纪委反映情况！”完，他转身就走，韩钰紧跟着出去了。
“慢走，不送！”雷行行看着对方离去的背影，他再也按捺不住内心的愤怒，破口大骂：“什么玩意儿嘛！居然跑到三门市来耀武扬威，不就是个的副书记？倒反罡，简直就是不知高地厚！”
文朝志战战兢兢地问道：“书记，林长平是出了名的较真，咱们该怎么办？”
“怎么办？凉拌！仗着有陆凡撑腰，跑我这装大尾巴狼！朝志，你先拟定个方案出来，我现在去省委汇报，林长平的狗嘴肯定吐不出来象牙，不能让景尘书记误会。”
“好的，书记，方案我马上搞好。”
回到省纪委后，林长平立即起草督导报告，帽子扣的相当大，并提出对三门市委和组织部的处理意见：给予市委书记雷行行警告处分，组织部长文朝志严重警告处分，严格按照党纪政规，有理有据有节。
下午上班后，他立即向赵凌云书记汇报了三门市的督导过程。
赵凌云指示，先向陆凡书记汇报，等他回来后再行商议。
下午四点，陆凡返回省委组织部，林长平第一时间来到办公室，和韩钰一起，事无巨细的汇报了督导三门市的全过程。
听完汇报，陆凡阴沉着脸，严肃地：“组织纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的组织纪律是遵守党的全部纪律的基础。不作为、乱作为、慢作为、假作为，漠视、损害群众利益，不践行全心全意为人民服务的宗旨，必然会引发人民群众不满，必须依法依据作出处分处理，我支持你们的意见，另外，我建议调整三门市委组织部部长一职，以儆效尤，推动工作。”
马上下班了，陆凡没去省委和王景尘书记碰头，他暗自思忖，决定暂且按兵不动，让子弹先飞一会。
到了晚上，林长平硬刚雷行行的事在范围已经传开了，引起轩然大波，激起层层涟漪，领导干部们都在私下里热议，想瞧瞧到底谁更硬。
11月8日上午九点，荥郡市和洛郡市同时召开清理编外人员动员部署会，两个省委常委、市委书记高度重视，亲自出席会议并安排部署工作。
上午十点，怀州盛许州盛隐阳市同时召开动员部署会，均为一、二把手出席会议，书记亲自安排工作。
全省仅剩三门市没有召开会议，因为市委书记雷行行还在省委给王景尘汇报工作。
只见他委屈巴巴地：“书记，从目前的编外人员职业来看，可大体分三类：一类是行政执法辅助人员，包括城管协管员、辅警等；二类是专业技术类人员，如临聘教师、会计等；三类是行政辅助类人员，如前台人员、保安、保洁等。
把编外人员一刀切清理掉不一定提高工作效率，相反又造成大批人员失业，本来就业形势就紧张，一下增加这么多失业人员势必会增加社会不稳定因素！
减少财政负担清理编外人员措施没有错，但是凡事要遵循社会现实，编外人员的实施有其特殊时期的社会背景，为解决失业人员的生活问题，增加社会稳定起到积极作用。
编外人员对单位对社会也做出了很大贡献。我们党的宗旨就是为人民谋幸福，维护人民的利益，所以清理取消编外人员问题要循序渐进，要结合实际情况进行，要以尽力保证人民生活安定为宗旨，不应该不顾现实情况一刀切，这完全是拍脑袋主意，是掉饭碗的事情！我们不得循序渐进个，妥善处理被清退人员？不能过急呀！
您没看到，昨林长平有多嚣张，动不动就要处理我这个市委书记，他能代表省委？谁给他的胆量？”
王景尘皱了皱眉头：“清理编外人员专项行动，是省委常委会的集体决议，‘降本增效’是根本目的。我看过陆凡制定的方案，很合理，机关编外用人原则上3年内精简完毕，这是针对公益性岗位和劳务派遣，已订立劳动合同但未到期的给过渡期，没有一蹴而就。
编外用人确实存在很大的问题，比如，一些单位存在盲目扩张、违规进饶行为，这不仅增加了财政负担，也带来了‘人浮于事’的风险。还有，陆凡强调首批清理‘编外混混’，这些人吃空饷，拿着工资和福利，在外搞第二职业，这样的人大有人在，群众深恶痛绝。
改革难免会触及到一部分的利益，有人会被淘汰，但从全局和长远的角度看还是利大于弊。有人哭有人笑，但不管任何时候眼睛向前看，陈旧的、过去的往往会成为我们前行的包袱，重塑自我、新的开始才是进步的阶梯。
省委下了决心要改革，你全力配合就是，没必要因为这个和陆凡顶。他是省委副书记，这几年的成绩有目共睹，做了很多得罪饶事，但基本上都是出于公心，这方面你确实得向他学习！”
“书记，我听您的，回去后立即启动清退工作。昨上午，我看不惯林长平眼高于顶的态度，跟他吵了几句，闹的很不愉快。对此，我向您承认错误，当时确实有些急躁了。”
王景尘语重心长地：“成大事者，泰山崩于前而面不改色！急躁心态是年轻干部容易犯的毛病，往往让人心态被蒙蔽、驱使和左右，缺乏冷静思考，不能理性分析问题，只能凭借感性的印象去做决策。认识到自己的不足，就努力去改正，心态决定行动，只有正确认识和掌握自己的心态，培养出平和的心态和良好的处事原则，才能够更好地推动发展和做好自己的工作。”
雷行行心悦诚服地回道：“感谢书记教诲，我一定把您的叮嘱记在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行上！”
雷行行出来的时候，正好碰到了陆凡准备进去，他赶忙调整好心态，恭恭敬敬了句：“陆书记好！”
陆凡点零头，没有言语，直接推门而入，进入王景尘书记办公室，全省只有刘令豪和陆凡有这个特权，可以随时向书记汇报工作。
看到陆凡进门，王景尘露出笑容，态度随意地：“坐下，正好有个事跟你商量。”
“请书记指示！”
“一转眼就到了年底了，也到了决战第四季度、冲刺全年目标的关键时候了，要以年度目标责任考核为抓手，推动各级各部门把重心转向经济发展、重点项目建设等领域。这方面你是行家里手，要拿出硬举措、亮出硬办法，干起来、比起来，在抓攻坚、抓突破上，与时间赛跑，华原今年的位次不能太低！”
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