中午时分，招聘现场依然热闹非凡。人力资源部的同事们忙得连水都顾不上喝一口，但大家都毫无怨言。
“王总，今收到了很多不错的简历，接下来我们要抓紧时间筛选和安排后续的面试。”赵兴奋地对王强。
“好，辛苦大家了。今只是第一步，后面还有很多工作要做。”王强道。
李一蒙看着忙碌的众人，道：“大家都辛苦了，我让人送些点心和饮料过来，给大家补充补充能量。”
众人纷纷表示感谢。
下午的面试继续进行，一位应聘研发岗位的男生在面试中表现出色，他不仅专业知识扎实，而且对行业的最新动态也了如指掌。
“你对我们公司的研发方向有什么了解？”面试官问道。
男生侃侃而谈：“我知道贵公司一直在在从事服装品牌的连锁，但也听了也有致力于一些创新和技术突破项目，特别是在人工智能领域的探索和应用。我对这方面也有浓厚的兴趣和一些自己的想法，希望能有个机会。”
面试官们频频点头，对他的整体表现还算满意，公司也确实在发展人工智能，他的专业也算对口，故先将简历留下进行备份、注明。
李一蒙在旁边观察了一会儿，对王强：“这个同学不错，思维敏捷，对行业有深入的理解，是我们下一步的发展非常需要的人才。”
王强：“是啊，萱萱，他看来是个可造之材，你的眼光也越来越精准了，家主要再见你一定很高心。”
李一蒙：“是啊，我也好久没见到老爸了，不过，我也快毕业了，很快就能见着了。回面试，强叔，我们也不能仅凭这一次面试就下结论，对于人才筛选还得综合考虑其他方面。”
王强：“您得对，后续的考察我们会更谨慎。”
这时，又有一位应聘市场营销岗位的女生走进面试区。
女生自信地介绍自己：“我在大学期间参与过多个营销项目，有丰富的实践经验。”
李一蒙问道：“能具体一你在这些项目中遇到的最大困难是什么，以及你是如何解决的吗？”
女生思考片刻，有条有理地回答起来。
面试结束后，李一蒙对王强和上官敏儿：“这个女生的应变能力和沟通能力不错，但还需要进一步了解她的市场洞察力。”
王强：“好的，李姐，我们会在后续的环节中重点考察。”
上官敏儿：“李姐，您的意见对我们很有帮助。”
一的校园招聘专场结束后，大家虽然疲惫不堪，但收获满满。
“王总，今的招聘效果不错，但也有一些地方需要改进。比如，面试流程可以再优化一下，提高效率。”上官敏儿道。
“王总，我觉得我们可以在现场增加一些互动环节，让学生更好地了解公司。”孙提出建议。
“好，这些想法都不错，下次改进。”王强道。
李一蒙也发表了自己的看法：“这次招聘让我看到了大家的努力，不过我们要持续关注人才市场的变化，不断优化招聘策略。同时，要加强对应聘者的背景调查，确保招聘到的人才真正符合公司的需求。”
王强点头道：“李姐得对，我们会继续努力。”在人前王强还是习惯于称呼李姐，这也是这是尊重和礼貌，也是他能坐这位置的特别之处。
上官敏儿：“李姐，感谢您今的指导和支持，让我们的招聘工作更加顺利。”
李一蒙微笑着：“大家一起为了公司的发展，都是应该的。希望我们能招到更多优秀的人才，为公司注入新的活力。”
王强：“是啊，有了这些新鲜血液，公司的未来一定会更加美好。”
“强叔，你们忙着，我下午还有课，见着我爸代我问好，我一切都好。”李一蒙笑着道并招手离开。
“好的，大姐。你也要照顾好自己！”王强眼神亲切的看着李一蒙离开的背影，都是看着长大的。
众人纷纷点头，对未来充满了期待。
接下来的几，人力资源部的同事们按照李一蒙的建议和王强的要求，对收到的简历进行了仔细的筛选，安排了一轮又一轮的面试。
在一次面试中，一位应聘者对公司的发展方向提出了一些独特的见解，引起了王强的关注。
王强：“你的想法很有意思，能详细一你为什么会有这样的思考吗？”
应聘者：“王总，我通过对市场的研究和分析，认为公司在某些领域还有很大的拓展空间……”
王强认真地听着，不时点头。
王强在一旁也露出了赞赏的表情。
经过多轮的筛选和面试，最终确定了一批优秀的候选人。
在总结会议上，王强再次强调：“这些新员工入职后，要做好培训和引导工作，让他们尽快适应公司的文化和工作环境。”
上官敏儿：“放心吧，王总，我们已经制定了详细的培训计划。”
孙积极的表现着，“王总，我们会密切关注新员工的成长，及时给予帮助和支持。”
随着新员工的陆续入职，公司充满了新的生机和活力。而这次成功的校园招聘，也为公司的发展奠定了坚实的人才基础。
在之后的工作中，上官敏儿时常与新员工交流，了解他们的工作情况和需求。
“在工作上还适应吗？有什么困难随时跟我。”上官敏儿关心地问道。
新员工们感受到了公司的关怀，更加努力地工作，为公司的发展贡献着自己的力量。
而“坊间传奇”公司在张大鹏、王强和上官敏儿等饶共同努力下，不断发展壮大，各式各样的人才陆续进入到公司。
接下来的几，校园招聘专场在其他高校陆续开展。每一场都充满了活力和希望，也为公司带来了众多优秀的人才储备。
在一次招聘现场，王强遇到了一位让他印象深刻的应聘者。
“我对贵公司的服装一直很关注，也自己做过一些相关的研究和分析。”应聘者自信地道。
王强饶有兴趣地问：“能和我分享一下你的研究成果吗？”
应聘者详细地阐述了自己的观点和想法，王强听得频频点头。
“你很有想法，期待你能加入我们的团队。”王强道。
经过一段时间的努力，校园招聘工作取得了显着的成果。一批充满朝气和潜力的毕业生即将加入“坊间传奇”公司，为公司的发展注入新的血液。
王强看着最终的筛选名单，心中充满了欣慰和期待。
“大家这段时间辛苦了，我们的努力没有白费。接下来，要做好新员工的入职培训和融入工作，让他们尽快适应公司的环境和文化。”王强对部门同事道。
同事们纷纷表示赞同，充满信心地迎接新的挑战。
在新员工入职培训的第一，王强亲自为大家介绍公司的发展历程和企业文化。
“欢迎大家加入‘坊间传奇’这个大家庭，希望大家在这里能够充分发挥自己的才能，实现自己的价值，与公司共同成长。”王强的话语充满了鼓励和期待。
新员工们充满激情，对未来的工作充满了憧憬。
在之后的工作中，这些新员工逐渐融入公司，为公司的发展带来了新的思路和活力。而人力资源部的同事们，也在不断总结经验，为公司的人才战略提供更有力的支持。
随着新员工的加入，“坊间传奇”公司在发展的道路上继续稳步前行，向着更高的目标迈进。
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