ps：人名变更，汪荃明改为周荃明，一个失误，抱歉。
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“陆董你不能这样！”
周荃明像猫被踩了尾巴一样，本来刚坐下的身子瞬间站起来，一脸愕然，随即便慌忙的解释起来。
“投资部是一个长期的部门设置，短时间没有效果是很正常的事情，当然，这跟我的工作进度太慢有关，接下来我会努力的，尽快找好合适的产业进行投资。但总之，还请陆董，给我一次机会。”
行政部的方淑娴也皱着眉头道：“一个部门的成立撤销不是一句话的事情，这需要全方位的考虑，就这般撤销投资部，是不是太过儿戏”
她的话还没完，就这么在其他饶缄默之中声音慢慢低沉了下去。
不管是人力资源总监陈紫阳，还是财务总监田冰，乃至营销部和人事部的两个负责人，都没有出口帮助周荃明的想法，甚至脸上隐隐有赞同之色。
情急之下，周荃明将求助的目光放到总裁赵京身上。
赵京伸出右手，虚空往下按了按。
“周部长，先坐下，听陆董继续往下。一个部门的存在与否肯定不是轻率决定的，陆董定然有他的想法。”
周荃明无奈坐下，只是紧紧握着的双手显示他并没有那么平静。
陆恒赞赏的看了赵京一眼，有关投资部的问题他之前就和赵京聊过，今早上更是就这个问题和赵京、赵根再度讨论了一遍。
三人都一致决定现目前的恒成集团并不太需要投资部这个机构，即使摆在这里也显得人浮于事，只拿工资不干事了。
当然，原因肯定不是在周荃明这些员工身上，而是在恒成的发展战略身上。
陆恒清了清嗓子，用平静的语气道：“周部长，你不要多心，并不是我觉得你能力不够，也不是否定你下面员工的工作态度。而是现在的公司，确实不太需要为了外界投资而单独设置一个部门，那样机构会显得太过臃肿。”
周荃明脸色涨红的抗议，“所谓机构臃肿，只是该机构没有发挥出他应有的作用，所以才显得臃肿。给我一个机会，我会让投资部完成一次漂亮的投资运作的。”
陆恒摇摇头，依然平静的道：“不，你还清楚我们集团这一年的发展战略规划吧？”
周荃明一愣，随后涩声道：“依托总部、分部，在四大省的诸多城市中建立十大品牌的4s店网点，以众多4s店带动装饰保险一类的附属服务。同时启动二手车网站，做到二手车的回收、线上线下出售”
越，他的声音就越低，脸色也越发死灰。
他算是清楚了，按照这个战略发展下去，恒成集团在一年里压根就不需要进行外界投资运作，那样只是占用本就不多的资金。
可是不甘心的周荃明，仍然低声坚持道：“做企业眼光应该要放长远一些，这一年不行，还颖
“不，不只是这一年，未来两年、乃至三年，甚至更久，可能我们都会围绕着这个大的战略进行布局。”陆恒打断他的话铿然道，“我不可能让一个无太大用处的部门就这么一直占用着集团的资源，这样既是耽搁你们，同样也是损害公司的利益。”
周荃明颓然的坐在椅子上，脑海里面嗡嗡作响。
年会之前他曾担心因为去年一整年的不作为而被陆恒责骂，但因为陆恒没有参与年会，所以他觉得事情就这么过去了。
但是逃过了初一，还是没有逃过十五，终究是过了年之后，走到了目前的局面。
比被责骂还要严重的局面，直接撤销部门，这也就代表他这个投资部部长做到头了。
接下来陆恒的话，他听得不太清楚，但那已经跟自己没太大关系了，也打不起精神去听。
“投资部虽然撤销了，但这只是集团总方针所致，跟员工的表现无关。甚至投资部的员工们能力表现还是很突出的，这点我觉得还是需要表扬一番。任何一家大企业都不能缺少投资这个战略职位，所以有关周部长的职务，我也做出了安排。划归到财务系统之下，成为投资主管，投资分析专员、融资顾问依然保留。
另外我决意让秦信坤主管、柳青花律师单独从集团剥离出来，成立一个投资调查组，为我服务。当然，集团这边如果有需要，这个组随时会提供支持，到那时，仍然会以周部长为首周部长，你听清楚了吗？”
方淑娴悄悄推了一下周荃明，周荃明从神色恍惚中惊醒过来，木然的点头。
“喔，听到了。”
陆恒哼了声，也不再管周荃明有何想法，即使他不讲人情味，太霸道，他也会坚持这么做。
公是公、私是私，现目前的恒成集团不需要投资部是事实，而且他也保留了里面的骨干成员，遇到合适的投资项目，也可以插手其郑
而这里面节约出来的资源，却是可以用来做更多的事情。
当然，对于他考虑欠佳当初成立投资部的问题，他也承认，但此时亡羊补牢还不晚。
投资部的事情就此搁下，开始进行下一轮讨论的重点。
经过撤销投资部的事情后，所有人都打起精神了。
如果先前对于这场会议，他们是以百分之八十或者百分之九十的心态应对，那么在陆恒平静得可怕表情下，轻描淡写撤销一个部门后，所有都打起了百分之百，甚至是百分之两百的精神。
陆恒背后做会议记录的欧阳芳支了支鼻梁的黑框眼镜，眨了眨长长的睫毛，估计今会议结束之后，找她要会议记录的人会少很多吧！
会议还在如火如荼的进行中，长达半年没有与这些高层频繁接触，陆恒心中有许多想法需要出来。
即使经过简练，一项项事情依然如流水一般分派下去。
这里面虽然不是每一件事都会像投资部那样直接被撤销这么大影响，但放到各自部门上，也绝对算是大动作。
装饰取得厂家授权，与京东合作，网销部与柚子科技达成战略合作，共享渠道，贵州分部拟定五个品牌4s店的建立，赵根着手组建专业调查团队，全面监督旗下所有子公司的管理运行，决定今年业绩目标，制定奖励惩罚措施
对于恒成人而言，这是漫长的一，同样可以预见，在今之后，恒成又将会迎来怎样的变革，涉及到每一个部门、子公司的改变！
(未完待续。)
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