送走了贾诩和陈贺之后，许少杰回到书房思索再三，还是决定暂时将陈贺安排在自己身边来任职。
毕竟，这个陈贺虽然才华出众，但确实算不得什么良善的人物，原本就听陈贺虽然确实有大才，但是却极好奢靡，最爱锦衣玉食，算是个贪财好色的主。
不过，对于许少杰而言，贪财好色这点问题，是人身上最微不足道的缺点了，人食五谷杂粮，怎么可能没有七情六欲。
相比起那些满口仁义道德，却一肚子男盗女娼的伪君子，许少杰还是更喜欢这种丝毫不掩饰自己欲望的真人。
那些整之乎者也满嘴圣人之道的家伙才是最难搞的，明明要的是都差不多，他们非要跟你上价值，要精神追求。
任何问题一旦上升到精神层面，那就变的复杂了。
其实这个社会，所有的问题都可以用钱来解决，如果解决不了，那就是给的钱还不够多。
就这么简单。
而且，许少杰将陈贺留在身边，还有另外一个方面的考量。
像是陈贺这种智商极高的家伙，基本上都是自视甚高，虽然现在陈贺表面上是臣服了自己，但是谁也不准这是不是他为了自保的权宜之计。
想当年就连徐庶，刚刚从刘备麾下转投过来的时候，许少杰都将徐庶安排在不重要的位置考验了许久，更何况是这个狡猾的陈贺呢。
许少杰早已做好了准备，并且加派了大批的锦衣六扇门暗卫，密切监视陈贺的一举一动，只要有任何风吹草动或者不对的苗头，立刻向许少杰汇报。
像陈贺这种人，如果不能彻底为自己所用，那也要将他留在身边，因为陈贺如果在别饶手里，对许少杰造成的威胁和花费，可比养着他要大的多。
所以陈贺必须留在许少杰手下，至于是死是活，倒是没有什么要紧。
料理完了陈贺的安置问题，许少杰回到了书房，开始安排起百济的人员配置问题。
首先，将新罗和百济所拥有的全部新罗舞姬，交予锦衣六扇门集中管理起来，这些经过专门的培育和训练的美貌女子，除了琴棋书画歌舞游弋之外一无是处，是纯纯的花瓶。
但是就是这些花瓶，只要训练得当，也是一股不的助力和帮助。
为此，许少杰特意命锦衣六扇门旗下的花魁苏耀瞳，以及淮南的陈圆圆，并州的李香君和徐州的柳如是，吴州的董宛，各领一批新罗舞姬。
她们的任务就是筛选，训练，然后收拢这批新罗舞姬，好为许少杰所用。
其实，原本许少杰还想送一批新罗舞姬到京都，交给陈圆圆和苏三玉堂春，但是京都的情形现在还是太过于复杂，贸然将两批新罗舞姬送往京都，恐怕会引起刘凌和西门硕等势力的警觉。
这样的话，如果暴露了陈圆圆和玉堂春的卧底身份，那也是过于得不偿失了。
所以至少目前，在局势缓解以及这批新罗舞姬彻底归心之前，京都方面还是不能有什么动作的。
接下来，从各州郡抽调一批青壮百姓，以掌握生产能力的农猎户，青壮农夫和农妇为主，调往新罗和百济当地，随皇朝官员驻扎在当地。
这么做的目的，自然是为了将云州集团先进的生产方式和文化，送到新罗和百济的土地上，还有更深层次的目的，那便是要同化新罗和百济的人口。
虽然现在新罗和百济的土地已经彻底的归属于许少杰治下，但是这两地的百姓，对待这突如其来的皇朝军队还是肯定会有抵触心理的。
面对这种来自当地百姓内心深处，对于外族饶排外情绪，只靠军队恐怖镇压是没有任何作用的。
而最好的方式，那便是潜移默化的让当地的百姓觉得，这些外来人能给他们带来更好的生活。
攻城略地为下，攻心则为上上之策。
并且，非我族类，其心必异，许少杰也不放心这些异族之人在已经属于自己的土地上，这个问题也很好解决，只要将他们都变成自己的人不就行了么。
为此，许少杰还是依照之前对外族的政策，鼓励皇朝迁徙过去的百姓与外族通婚，并给出对通婚门户，优先分配土地优先建立户籍，定期减免赋税徭役等等优待，促使这项政策的顺利实施。
当然了，这些迁往当地的皇朝百姓，其待遇和地位将更加优厚，不仅在当地免除五年到十年不等的粮税，甚至每个月还有一定量的饷银。
毕竟他们也是作为开辟异族土地的先头部队，也要有等同的军户待遇才是。
再有，就是派遣大批的云州百匠府工匠，前往新罗和百济当地寻找资源矿脉，建立矿场和冶金厂，在通过百济与云州的水路，将成品运往云州。
这样，不仅可以为当地的百姓提供工作岗位，还可以大量的降低云州等地的矿藏消耗。
这也是一举两得的美事。
为此，许少杰依托云州水师强大军事势力，建立起来的安全海域，以百济和云州独特的地理位置为基础，彻底将云州之外的大片海域，直接变成了云州集团的内海。
如此，许少杰便有了一块绝对安全的海洋渔场，在海外东洋瀛洲群岛作为前哨的作用下，再有云州水师远洋航船的定期巡航。
现在云州集团的渔民可以进一步扩大自己的捕鱼范围，甚至可以在近海之外设置规模更大的水产养殖设施。
并且在这样的内海之上，云州驿的商队也可以建立起一条从云州北海和黑水漓水寨，以及徐州等地到百济的水运商路，这比从云州的北疆城过高句丽前往北方的路线，要缩短上将近一半的行程和时间。
这对于云州集团对北方异族的通商，无疑是更大的一个助力。
新罗和百济这两地，作为许少杰治下的又两块皇朝版图之外的飞地，自然是要比皇朝版图之内需要考虑的事情要更多一些。
民生问题差不多了之后，现在就该考虑一下......人才的问题了......
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