现在全国全世界的科技公司，尤其是他们这种互联网公司，最特么缺钱。
但凡没钱的，都已经老板跑路，员工奔散了。
随后，吕文晖犹如招待风投机构一样，招待了夏。然后就是对自己业务的规划。
夏也是门内人，基本上都懂。
“你们的打法，还有模式已经基本成熟，接下来就是全球推广，你们应该知道，我国穷苦人比较多，消费普遍不高。虽然未来前景广阔，但短期几年要想赚到钱，还得拿下欧美日三大市场，最为关键。
你们在这方面，有什么规划和成绩。”
吕文晖就知道，夏更看重国际化。
“我们最具竞争力的，是创新能力，是我们足够新颖的内容，不论是视频内容，音乐内容，还是电子书内容，我觉得，我们都做到了现有技术的极致。接下来，我们要做的就是把各种语言的网站，全球本土化。指望华夏的工程师去理解樱花国的消费者，这很难成功，同样，欧美的工程师也很难理解我们的文化，这也是谷歌中文版本，一直打不过360搜索，甚至还不如新加入战局的熊厂（业内称百度为熊厂，源于他们的商标图案是熊掌）。”
“我们要在这些方面吸取教训。所以未来我们会在拉丁语区，阿拉波语区，挑选新的总部，建立以当地人为主的语言团队。.......”
“好的，我觉得你们这个团队，未来成功概率非常大，值得更多的资金扶持。”他夸赞一波后。
问：“谁是成柄浩？”
一个戴眼镜的理工男站起来。“老板，我是”
“不用紧张，你在休闲游戏方面，非常有本事。我问过很多人，很多人，他们第一次听到happy网，是因为你带队开发《开心农场》。这明，你的产品能力，非常深入人心。所以，我对你做如下安排。增选你为开心网董事会董事，开心网联席cto，另外再奖励一百万港币的现金和价值一千万港币的新股期权。希望你再接再厉。很多企业，莫名其妙的就死了，就在于他们没有破圈能力。只在自己的舒适区打转，莫名其妙的就被跨界的其他科技公司干掉。
我希望你们一定要再接再厉。”他话的时候，是对着cto马旭坤的。
搞得马旭坤都以为自己要被罢免了。
随后，夏问吕文晖等人还有什么问题，没有问题，就一起去食堂吃个午餐。
顺便聊聊融资的事情。
文萃投资的cEo是曹融，是曹操的后人，但实际上他连华夏人都不是，是移民南洋四代聊华人。
因为南洋不好混，就跑香港读大学，就业。
秉忠投资的cEo是李信，狮城本地人，但他爷爷是国民党的将军，解放前逃到了狮城避难。
靠着爷爷半辈子搞来的钱财，一度过的很滋润。
可惜，亲爹是个庸才，钱财越用越少。然后急于求成的两人，在1997年的南洋危机中，就被国际空头收割了。随后莫名其妙的加入了特酷网络的国际部。后来被调动到了新成立的龙星集团当cFo。
这个是个轻松活，因为旗下四个集团各干各的，并不会有太多事报告给控制他们股权的龙星集团。
很明显，这一次他又高升了。直接就是cEo。
至于董事长，还是算了吧，那是夏家饶标配。
人家出钱筹建，当董事长理所当然。
曹融和李信，都属于夏家新生代的骨干高管。一个个能力出众，野心勃勃。
夏把两人介绍给吕文晖。
下午，就开始磋商A轮融资的问题。
夏听了一会，没什么意思，就离开去了整个园区逛了逛。整个园区因为产权都属于下丰旗下的丰通置业，所以丰通置业的cEo晏宾，就把整个园区外面大门口，立了“丰通科技园”的大招牌。
也是为了打响自己的名气。
毕竟四大园区，到现在都没有交房租的意识。大老板没有开口，他也不敢擅自收取。不然按照香江这边租售比，几家科技公司分分钟要跑路，完全租不起。
这些操纵，夏都能看得到。
夏很快溜达到了麦科技园。这个时候的麦科技，也在慢慢聚拢人气，尤其是留学归来的cEo麦瑞上任后。
这家伙是夏从隔壁摩托罗拉挖来的通信专家。
年薪直接就是百万美金。干满五年，业绩达标，就额外送沙田区一套千尺豪宅，也就是他居住的那一套住宅。这还不包括业绩期权。
不差钱的夏，很希望属下为了钱，帮他解决掉各种麻烦。
95 有野心有实力
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